대학이 졸업을 앞두고 학교는 학생들에게 삼자합의서를 발행할 예정이다. 삼자합의는 주로 학생들의 취업을 보장하기 위한 것이다. 그러나 이러한 종류의 보호는 실제로 많은 학교에서 허위로 높은 취업률로 인해 문제가 있습니다. 많은 학생들에게 3자 협약을 맺고 있다. 공무원 시험을 보고 싶어도 실제로는 취업을 하기 싫어하는 사람들이 있어 학생들에게 어려움을 안겨주고 있다. 그래서 많은 네티즌들이 졸업생들에게 계약을 강요하는 문제에 대해 문의하고 있다. 많은 대학에서. 그렇다면 학생들의 취업을 어떻게 막을 수 있을까요? 아래 에디터와 함께 알아볼까요?
학생들의 취업을 막으려면 실제로 모든 면에서 협력해야 합니다. 예를 들어 국가 정책 측면에서 많은 학교에서는 졸업생에게 삼자 협약을 체결하도록 강요하므로 엄격한 단속이 필요합니다. 이를 통해 학생들은 각 학교의 일부 정책을 더 잘 이해할 수 있고 동시에 국가가 학교에 취업률 개선을 강요할 수도 없기 때문에 관련 부서에 보고할 수도 있습니다. 좋습니다. 그러면 학교에서는 학생들에게 서명을 강요하지 않을 것입니다.
학생 스스로도 삼자합의의 중요성을 이해해야 하고, 교사와 마음대로 타협할 수는 없다. 왜냐하면 삼자합의가 학생들에게 있어서는 더 중요하고, 마음대로 삼자합의로 가면 그렇게 되기 때문이다. 매우 중요한 일이라 후회할 수도 있으니 다시 한 번 생각해보고, 함부로 다른 사람의 의견을 듣지 마세요. 그리고 학교가 정말 삼자합의를 강요한다면 그에 맞게 신고해도 됩니다.
일반적으로 많은 학교에서는 졸업생에게 계약을 강요하는 문제가 발생합니다. 이 문제가 발생하면 실제로 국가는 이를 감독하고 단속해야 하며 동시에 학교와 학생도 대상이 됩니다. 이러한 문제를 신고할 수도 있습니다.