저명한 관리학자인 피터 드루크는 기업 목표의 유일한 효과적인 정의는 이윤을 창출하는 것이라고 제안했다.

잘못. 유일한 유효한 정의는 고객을 만드는 것이다.

피터 드루크는 뛰어난 공헌과 세계에 대한 깊은 영향으로' 관리대사' 라고 불린다. 그는 광범위한 실천을 바탕으로 한 30 여 편의 저작으로 현대관리 파이오니아의 지위를 확립하여' 현대관리의 아버지' 로 칭송받았다.

처음으로' 관리' 개념을 제시한 사람으로서, 오늘날 세계는 피터 드러커보다 시대를 이끌 수 있는 사상가를 찾기가 어렵다. 1968+50 년대 초, 그는 컴퓨터가 결국 상업을 완전히 바꿀 것이라고 지적했다. 196 1 년, 일본 산업의 부상에 대해 미국에 상기시킨다. 20 년 후, 그가 동아시아 국가가 경제 침체에 빠질 수 있다고 경고한 것은 이번이 처음이다. 1990 년대에 밀러는' 지식경제' 를 설명했다.

드루크씨는 평생 책립설을 쓰면서, 가르치고 교육하는 것이 결코 멈추지 않았다고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 197 1 부터 저는 클레몽 대학교 피터 드러커 경영 대학원에서 교직을 맡았습니다. 그의 경영 분야에서의 걸출한 공헌을 기념하기 위해 클레몽 대학 관리연구소는 그의 이름을 따서 명명되었다. 1990 년에는 비영리 단체의 성과를 높이기 위해 프란시스 헤젤 등이 드루크의 명성을 발동하고 미국에 드루크의 비영리 기금을 설립했다. 10 여 년 동안 협회는 우수 공익조직을 선정하고 세미나를 개최하며 각종 교재, 서적, 간행물을 출판하여 사회에 큰 영향을 미쳤다.

드루크씨는 이미 30 여 권의 책을 출판하여 30 여개 언어로 번역하여 130 여개국으로, 심지어 구소련, 폴란드, 유고슬라비아, 체코 등지에서도 잘 팔리고 있다. 그 중에서도 그의 원칙, 개념, 발명은 "관리를 학과로 만들고, 목표 관리와 자기통제는 관리 철학과 조직의 목표이며, 고객과 기업의 기본 기능을 창조하고 만족시키기 위해 마케팅과 혁신, 색채, 효율성이 기업 전략보다 더 중요하다. 분권화, 민영화, 지식근로자의 부상, 지식과 정보를 기반으로 하는 사회 2004 년까지 드룩 씨는 새 책을 한 권 가지고 있었습니다.

2002 년 6 월 20 일 미국 대통령 조지 W 부시는 피터 드루크가 대통령 자유훈장을 받았다고 발표했는데, 이는 미국 시민들이 받을 수 있는 최고의 영예이다.