병가를 처리하는 단위는 정해진 기한 내에 신청서를 민사국 연금보험부에 제출하여 심사를 받게 되며, 노동능력심사위원회에서 신청자의 완전 상실 여부를 판단하게 된다. 일하는 능력. 식별 결과 근로자가 근로능력을 완전히 상실한 경우, 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상 질병으로 인해 퇴직할 수 있으며, 이 연령을 초과하지 않는 경우에는 질병으로 퇴직할 수 있습니다.
장애인 진단서가 있으면 조기병가가 가능합니다. 여전히 일을 기다리고 있다는 것은 그것이 여전히 고용주의 통제하에 있다는 것을 의미합니다. 병가 보고서를 제출하고 이를 처리할 고용주에게 전달하기만 하면 됩니다. 물론 지금 분위기가 좋지 않기 때문에 향을 더 피워야 하고, 좋은 말을 더 많이 해야 하고, 잘 챙겨달라고 부탁해야 합니다. HR 부서장에게 귀하의 어려움에 대해 이야기 할 수 있습니다.
마찬가지로 증빙자료가 있으면 병가를 신청할 수 있습니다.