협약 해지에 관한 10가지 샘플 기사 모음
오늘날 사회 발전이 가속화됨에 따라 모든 사람은 협약을 체결하고 나면 점차적으로 협약의 중요성을 깨닫게 될 것입니다. 따라야 할 법률과 증거 기반을 찾을 수 있습니다. 혹시 계약서 형식 아시는 분 계신가요? 다음은 제가 귀하를 위해 작성한 10가지 종료 계약입니다. 읽어보시고 수집해 주시기 바랍니다.
해지 계약 1부
당사자 A: Yunnan Zhongmao (Group) Co., Ltd.
당사자 B: Huang Jing ID 번호: 53032419861021192X
운남중마오(그룹)유한회사와 운남중마오(그룹)유한공사 원가계약부 예산담당자(황징 53032419861021192X)는 노동법적 권리와 의무에 관한 합의에 이르렀다. 평등, 자발성 및 합의에 기초한 두 당사자. :
(1) A 당사자와 B 당사자 *** 상호 확인: 본 합의는 당사자 간의 자발적인 협상을 통해 도달한 진정한 의사의 표현입니다. 계약의 유효성에 영향을 미칠 수 있는 사기, 강압, 중대한 오해 또는 기타 상황이 없어야 합니다. 양 당사자는 양심적으로 준수해야 하며 이행에는 무효 확인, 취소 또는 다양한 이유로 변경이 필요하지 않습니다. 본 계약 외에 당사자 간에 다른 노동 분쟁이 없으며, 본 계약 외에 다른 미지급금도 없습니다.
(2) A측과 B측은 20년 6월 30일에 노동 관계를 종료합니다. A측과 B측의 노동관계가 종료된 날부터 더 이상 법적 분쟁(노동쟁의를 포함하되 이에 국한되지 않음)은 발생하지 않습니다.
(3) 당사자 A는 양측의 확인을 거쳐 본 계약 서명 후 영업일 기준 15일 이내에 RMB 15,000,739,500 위안(세금 포함)을 일회성으로 지불해야 합니다(단, 포함). 을이 복무기간 동안 누려야 할 각종 법정수입 및 지출에 국한되지 않고 비밀유지비, 초과근무수당, 퇴직금, 유급연차수당, 사회보험료 및 기타 형태의 노동보수 등 기타 관련 일체 재정적 보상 및 기타 비용).
(4) B측은 자발적으로 다른 요청을 포기하고 노동 보수, 사회 보험료 납부 및 각종 사회 보장 혜택, 경제적 보상, 보상 및 기타 노동 쟁의와 관련된 문제에 대해 더 이상 관련 부서에 불만을 제기하지 않습니다. 중재 요청을 제출하거나 소송을 시작하십시오. 갑과 을은 근로계약이 종료된 후에도 어떠한 분쟁도 발생하지 않으며, 을은 존재할 수 있는 모든 권리와 이익을 약속하고 포기합니다.
(5) B 측은 재직 기간 동안 접촉한 회사의 모든 관련 정보 및 본 계약의 내용을 A 및 B 이외의 개인이나 단위에게 공개해서는 안 됩니다. B측이 계약을 위반한 경우, B측은 본 계약으로 인한 B측 소득을 무조건 반환하고 A측이 서면 보상 요청을 제출한 후 자연 개월 이내에 A측에 RMB 200,000를 보상할 것을 약속합니다.
당사자 A: Yunnan Zhongmao(Group) Co., Ltd. 당사자 B(서명):
날짜: x월 x, 20xx 날짜: 본 계약은 양 당사자 A가 서명했습니다. 나 (봉인) 이후부터 시행된다. 본 계약은 2부로 작성되어 있으며, A측과 B측이 각각 1부를 보유하고 있습니다. 해지 계약 2부
양 당사자는 협상 후 _________(상점)에 위치한 임대 계약을 종료하고 책임을 명확히 하고 양 당사자의 합법적인 권익을 보호하기 위해 합의에 도달했습니다. , 본 계약은 다음과 같습니다.
1. B는 _________월__________년______ 전에 상점을 A에게 반환합니다. B가 임대료를 기한 내에 반환하지 않으면 B는 _________을(를) 지불해야 합니다. 연체일당 _위안(_________)의 손해배상을 A측에 지불해야 하며, 7일이 연체된 경우 A측은 상점을 무료로 회수할 권리가 있으며 이로 인해 발생하는 모든 손실과 책임은 B측에 있습니다.
2. B 당사자는 _________월 _________년 _________ 이전에 산업 및 상업 부서에서 사업 허가증 이전 또는 취소 절차를 완료해야 합니다.
3. A측은 B측에 보증금 ***위안(_________)을 반환하는 것 외에도 계약 조기 종료에 대한 보상으로 B측에 ***위안(_________)을 지불해야 합니다. 총 _________위안(____________)의 금 계약입니다.
4. 양 당사자는 _________년________월_________부터 B 당사자가 임대 계약을 종료하는 날까지 임대료가 매월 *** RMB _________(_________)임을 확인합니다. 이에 따라 이 기간 동안 당사자 A의 지불 영수증은 다음과 같습니다. 분쟁 방지를 위해 다른 금액은 인증하지 않았습니다.
5. A 측은 B가 임대차 계약을 해지한 날 지급할 금액을 일괄 정산하고, B는 영수증과 함께 대금을 징수한다.
6. 을은 매장 내 시설 및 장식을 훼손해서는 안 되며, 훼손된 부분이 있을 경우 을은 해당 가격에 따라 배상해야 합니다.
7. 을 측은 임대차를 해지하는 날, 갑과 을 모두 직접 서명한 '임대차계약서' 원본을 파기해야 합니다.
8. _________년 _________일부터 그 이전에 양 당사자가 체결한 모든 임대차 계약은 종료되고 무효화됩니다.
9. 본 계약은 두 개의 사본으로 작성되었으며 당사자 A와 당사자 B는 각각 법적 구속력을 지닌 사본 한 부를 보유합니다.
당사자 A(서명): _________ 당사자 B(서명): _________
_________년____월____일_________년____월____일 해지 합의서 3부
당사자 A(고용주): 당사자 B(직원) ):
이름: 이름:
법정 대리인(책임자): 주민등록번호:
경제 유형: 세대 등록 주소:
우편 주소: 우편 주소:
전화: 연락처:
당사자 A 및 당사자 B "중화인민공화국 노동법", "노동 계약"에 따라 '중화인민공화국법' 및 국가와 상하이 자치단체가 공포한 기타 관련 법률 및 규정과 쌍방이 체결한 '노동 계약'에 따라 당사자는 평등하고 자발적으로 행동해야 합니다. , 본 계약은 적법성과 공정성의 원칙에 입각하여 쌍방이 협의를 거쳐 체결한 것입니다.
을이 허위의 개인 고용정보를 제공하였으므로, 허위 경력, A측은 B측을 회사의 부사장으로 잘못 고용하여 회사의 일상적인 운영 관리 및 관련 사업 홍보를 담당했습니다. B측의 잘못된 업무 경험과 심각한 업무 능력 부족으로 인해 회사의 재직 기간 동안 회사의 운영 조건이 심각하게 저하되어 회사의 정상적인 운영에 심각한 영향을 미쳤습니다. 따라서 B측은 쌍방의 합의를 통해 면제됩니다. 차장직을 맡고, 양 당사자가 체결한 근로계약을 해지한다. 본 계약이 체결된 후 B측은 영업양도 및 기타 퇴직 관련 절차를 처리하게 되며, 양도가 완료된 후 회사는 해당 달 급여의 정산 및 지급을 책임지게 됩니다. 동시에 회사는 관련 권리를 추구할 권리를 보유하며 본 계약은 서명일로부터 효력을 발생합니다.
당사자 A(서명 및 인감): 당사자 B(서명 및 인감):
위임 대리인(서명 및 인감)
__year__month__day 해지 계약 파트 4 on ___월_____
당사자 A:
주소:
우편번호:
전화:
이메일:
p>
B당:
주소:
우편번호:
전화:
이메일:
다음 사항을 고려하여:
1. 당사자 A와 당사자 B는 ____월 ______년, ______년에 ________________에 "대리 계약"을 체결했습니다. _문제가 합의되었으며 계약이 발효되었습니다.
2. _______________________________________의 사유로 인해 '대리점 계약'에 따른 A측과 B측의 목적은 달성될 수 없습니다. A측과 B측은 평등하고 우호적인 협상을 거쳐 만장일치로 '계약 종료'에 동의합니다. 에이전시 계약'을 참조하세요.
'중화인민공화국 계약법' 및 기타 관련 법령의 규정에 의거, A측과 B측은 '대리계약' 해지에 관해 다음과 같이 합의했습니다. :
1. 계약 해지
1. 양 당사자는 ______, ______월 ______에 체결된 "에이전시 계약"을 해지하기로 만장일치로 합의합니다.
2. 본 계약이 체결되고 효력이 발생하면 을은 대행관계를 종료하며, 갑은 갑이 위탁한 모든 대행 업무에 대해 단독 책임을 지며, 을과는 아무런 관련이 없습니다. B는 A가 지불한 대리점 수수료를 환불할 필요가 없습니다.
2. 계약상 권리 및 의무
1. 양 당사자는 본 계약의 발효일부터 각 당사자가 이행해야 하지만 아직 이행하지 않은 의무가 본 계약에 따라 이행된다는 데 동의합니다. "에이전시 계약"은 더 이상 이행되지 않습니다.
2. 본 계약이 발효되면 B측은 A측이 서명 또는 날인한 위임장을 B측에 반환해야 합니다(참고: B측은 이미 반환했습니다).
3. 비밀유지 규정
1. 양 당사자의 이익을 보호하기 위해 어느 당사자도 상대방의 서면 동의 없이 "에이전시 계약"의 모든 내용을 공개할 수 없습니다. 파티.
2. B측은 A측의 영업비밀을 유지하고, A측의 회사 이미지를 유지하며, A측의 적법한 권리와 이익 및 지적재산권을 보호해야 합니다. 이 의무는 위탁 관계가 종료되더라도 종료되지 않습니다. A당과 B당.
IV. 계약 종료 후 권리 및 이익의 조정
양 당사자는 본 계약의 발효일로부터 각 당사자가 상대방으로부터 권리와 이익을 얻는 데 동의합니다. "에이전시 계약"에 따라 다음과 같이 처리됩니다:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________.
5. 계약 위반에 대한 책임
양측은 위탁받은 사항에 대해 다툼이 없으며, 서로 법적 책임을 지지 않습니다. 기타 사항은 쌍방이 각자 책임을 지며, 손해가 발생한 경우 각자 부담하며 다툼은 없습니다. 본 계약에서 달리 합의하지 않는 한, 어느 당사자도 "에이전시 계약"에 따라 계약 위반에 대해 상대방의 책임을 추구할 수 없습니다.
6. 분쟁 처리
1. 본 계약의 이행과 관련하여 발생하는 분쟁은 우호적 협상의 원칙에 따라 해결됩니다.
2. 양 당사자가 협상을 통해 합의에 도달하지 못하는 경우 해당 문제는 해결을 위해 ____________________ 중재 위원회에 회부됩니다.
7. 계약서 내용
본 계약은 양 당사자가 서명하고 날인한 후에 효력을 발생합니다. 본 계약은 2부로 작성되어 각 당사자가 1부를 보유하며 동일한 법적 효력을 갖습니다.
A 측(서명 및 인감):
날짜: _________년________월________일
B 측(서명 및 인감):
날짜: ________년________월________일 해지 계약 5부
주택 임대 계약 해지 합의
당사자 A(임대인): Shi Lin
당사자 B(임차인): Ningxia Wanwei Industrial Co
A측과 B측은 원래 2006년 9월 17일에 주택 임대 계약을 체결했습니다. 임대 주택은 인촨(은천) 후빈 교차로 남쪽 7호관 4층, 5호관 4층입니다. 시 싱칭구 이스트 스트리트(East Street)와 리징 스트리트(Lijing Street), 총 면적은 약 10,200제곱미터입니다. 현재 상황 변화로 인해 계약을 계속 이행할 수 없게 되었습니다. 양측의 협상과 합의를 거쳐 주택 임대 계약 해지 조건에 도달했습니다.
1. 현재 본 계약의 발효일로부터 상기 주택 임대 계약은 종료됩니다. 계약이 종료된 후, 당사자 A와 당사자 B는 계약 위반에 대해 서로 책임을 묻지 않습니다.
2. B측은 본 계약 발효일로부터 며칠 이내에 주택을 A측에 양도해야 합니다. 양도 전 B측은 A측과 협력하여 주택 시설, 장비 및 물품을 검사하고 인수합니다. 검사를 통과한 후 B측은 임대 주택에서 나옵니다.
3. 임대 주택의 외관 장식 비용은 A측과 B측이 협의하여 적격 유닛을 고용하며, 유닛이 승인한 정산 가격이 우선합니다.
4. B 당사자는 주택 재산세, 토지 사용세, 실내 장식 및 장식 비용, A측은 더 이상 B측에 대해 지불된 인테리어 개조 및 장식 비용 200만 위안에 대해 청구하지 않습니다. 본 계약이 발효된 후 당사자 A와 당사자 B는 이 부분에 대해 서로에게 수수료를 지불하지 않습니다.
5. 을은 임대주택을 양도할 때 주택의 모든 장식 및 건축도면과 주택과 관련된 기타 도면 및 자재를 모두 갑에게 넘겨야 합니다.
6. B측은 주택의 은폐공사에 대한 임대차 계약 종료 후 필요한 경우 A측에 설명하고 협조할 의무가 있습니다.
7. B 당사자가 제5조 및 제6조의 부수적 의무를 포함하여 합의된 대로 본 계약에 따른 모든 의무를 이행하는 경우 A 당사자는 계약이 종료되기 전에 B 당사자가 지불해야 하는 임대료를 포기합니다.
8. 본 계약은 양 당사자가 서명하고 날인한 날로부터 효력을 발생합니다.
9. 본 계약은 A측과 B측이 각각 한 부씩 보유하며, 이는 동일하게 유효합니다.
파티 A:
ID 번호:
연도, 월, 일:
파티 B:
법정대리인 사람 :
일월년 해지합의서 제6부
당사자 A : 일월년생 남성, 한국적.
ID 번호: 주소: 당사자 B: 여성, 한 국적, 일월년생.
신분증 번호: 주소: A측과 B측은 충분한 협의 끝에 만장일치로 동거관계를 종료하기로 합의하였으며, 재산분할 및 혼외출산 자녀의 양육권에 관하여 다음과 같이 합의하였습니다.
1. A측과 B측은 동거 관계를 자발적으로 종료합니다. 두 당사자가 수년간 동거했다는 점을 고려하여 A측은 자발적으로 B측에 RMB(대문자) 일시불을 지급합니다. 생활비 (법률이 지원하지 않기 때문에 청소년 손실에 대한 비용 지불에 동의하지 마십시오).
2. 자녀양육비 조건: 혼외출산 자녀는 여성이 양육하며, 남성은 일회성 위안화(RMB)의 생활비를 지급합니다(교육비 및 의료비는 별도 협의). 지불금은 본 계약이 체결된 날에 일시불로 지급됩니다. B측과 그 친인척이 학대 또는 기타 자녀의 성장에 도움이 되지 않는 행위(심각한 정도)를 한 경우, A측은 양육권을 변경할 권리가 있으며, B측은 A측에 RMB: 위안을 지불해야 합니다. (대문자로) 보상으로.
셋: 쌍방이 소유한 동일한 재산의 처분 조건:
1. 동거 기간 동안의 컴퓨터, 세탁기, 냉장고, 전기 스토브는 이제 당사자의 소유입니다. A는 협상을 통해.
2. 동거 기간 동안 A(B)가 구입한 재산(예: 등)은 A(B)의 소유입니다.
3. 보석, 개인 예금, 부동산 등 일방의 소유물과 각자의 생필품은 각자의 것이며, 상대방은 요청할 수 없습니다.
4. 목록에 없는 기타 자산은 B 당사자에 속합니다.
4. 여성은 현재 임신 중이며, 쌍방이 임신 조기중단 수술을 채택하기로 합의하고, 관련 의료비는 모두 남성이 부담하기로 했다.
5. 채권 및 채무 처리 조건: 일방이 채무를 위조하고 상대방의 개인 재산을 횡령하는 것을 방지하기 위해 본 계약 체결일 현재 A측과 B측에는 서로 다른 채무가 없습니다. 재산. 따라서 본 계약이 발효된 후, 추가로 발생하는 "동일 부채"에 대해 남성과 여성 당사자가 정산할 책임이 있습니다. 각 당사자의 명의로 된 채권(채무)은 법에 따라 각 당사자가 향유(부담)합니다.
6. A측은 현재 거주지가 없음을 고려하여 A측이 현재 집에 일시적으로 거주하는 데 동의합니다. A측은 xx, xx 이전에 B측의 거주지에서 이사하는 데 동의합니다. , xx. A 당사자가 만료일까지 이사하지 않는 경우 B 당사자는 B 당사자의 거주지에서 강제로 퇴거될 수 있으며, A 당사자는 어떤 이유로든 거부할 수 없습니다. A의 단위(부모 및 기타 친족 거주)와 A의 단위 조직(부모 및 기타 친족)이 나서서 해결책을 협상하도록 요청합니다. A측은 거주 기간 및 이사 후 재산이나 물품에 손해를 끼치지 않아야 하며, 그렇지 않을 경우 A측은 가격의 두 배를 보상받게 됩니다.
7. 양 당사자가 본 계약에 서명한 후 A 또는 B 중 어느 한 쪽도 어떤 이유로든 상대방의 정상적인 업무 및 생활을 방해해서는 안 됩니다. 그렇지 않은 경우 상대방은 위안화(단위: 위안)로 보상을 받아야 합니다. 대문자).
8. 면회 조건 : 남성은 한 달에 한 번 딸(아들)을 방문할 수 있으며, 매월 첫째 주 토요일 오전 8시에 딸(아들)을 거주지로 데려가게 된다. 일요일 오후 5시에 데려다 주고, 특별한 사정이나 국가 법정 공휴일에 방문할 경우에는 하루 전에 여성과 협의를 거쳐야 남성이 권리를 얻을 수 있다. 방문하다. 일방이 방문권을 행사할 때에는 상대방의 정상적인 생활을 방해해서는 안 되며, 자녀의 성장에 도움이 되는 방식으로 이루어져야 합니다.
9. 양 당사자가 본 계약에 서명한 후 등록 문제를 처리하는 데 있어 B를 지원해야 하는 경우 상대방은 B를 성실하게 지원해야 합니다(예: 주택 등록, 이전 등). .
10. 본 계약은 2개의 사본으로 작성되어 각 당사자가 1개의 사본을 보유합니다. 두 사본 모두 동일한 법적 효력을 가지며 양 당사자가 서명한 후 즉시 효력을 발생합니다.
11. 위 내용은 양측 간의 신중한 검토와 반복적인 협의를 거쳐 사실이며 정확합니다. 당사는 이에 대한 이행을 보장하고 이에 대한 법적 책임을 집니다.
당사자 A: 당사자 B:
년, 월, 일, 년, 월, 일 계약
서명 장소: (본 계약은 다음 날짜 이후부터 유효합니다. 양 당사자가 서명하고 지문을 채취하는 동시에 이 텍스트는 사용 시 적절하게 수정되어야 합니다. 사람마다 다르기 때문에 그렇지 않으면 손실을 입을 수 있습니다. 해지 계약 파트 7
고용주: (이하 'A'라 칭함)
법정대리인 :
거주지
직원 : (이하 'B'라 칭함) 거주지 :
연락처
A측 회사로 인해 경영이 어려워지고 사업규모가 급격하게 감소하여 점점 심각해지는 시장 상황에 적응하기 위해 회사의 사업을 통합하고 회사의 핵심 경쟁력을 강화하는 것이 시급합니다. 이제 회사는 직원 규모를 조정하고 효율적이고 실용적인 업무팀을 구성하기로 결정했습니다. A측과 B측은 평등, 자발성, 상호신뢰, 상호이익의 원칙에 기초하여 우호적인 협상을 거쳐 다음과 같이 노사관계 종료에 합의하였으며 이를 준수합니다.
제1조: A측과 B측은 법에 따라 노동관계를 종료한다.
제2조: 갑과 을 사이에는 노동관계가 없으며, 사회보험, 경제보상 등에 관한 '중화인민공화국 노동계약법' 관련 규정도 노동관계가 아니다. A측과 B측에 적용
3조: A측과 B측은 A측이 ____월__________년 이전에 B측에 RMB________ 위안의 일회성 지불금을 지불해야 한다는 데 동의합니다.
B 당사자의 계좌 번호: ______________
계좌가 개설된 은행: ______________
B 당사자는 다음을 약속합니다. 계약에 따라 당사자 B는 당사자 A에게 기타 모든 비용을 지불하도록 요구하지 않습니다.
제4조: B측은 본 계약서 서명 후 ________일 이내에 즉시 A측 회사로 가서 퇴사 절차를 완료해야 합니다. 사직절차의 처리는 갑의 관련 제도 및 규정을 준수한다.
제5조: 당사자 A는 계약에 명시된 대로 관련 수수료를 기한 내에 지불해야 합니다. 당사자 A가 합의된 수수료 지불을 지연하는 경우 각 지연일에 대해 합의된 수수료의 ___%를 추가로 지불해야 합니다. 연체료로 지급됩니다.
제6조: B측은 합의된 기간 내에 사임 절차를 완료해야 합니다. 그 때까지 사임 절차가 완료되지 않으면 B측은 A측에 ______위안의 손해 배상금을 지불해야 합니다.
제7조: 본 계약에 포함되지 않은 사항이 있는 경우, A측과 B측은 별도의 서면 보충 계약을 체결할 수 있으며, 이는 본 계약과 동일한 효력을 갖습니다.
8조: 본 계약은 2부로 작성되며, 각 당사자는 동일하게 유효한 사본 1부를 보유합니다.
고용주(인): 직원(서명):
년, 월, 일, 년, 월, 일, 해고 계약서 8부
당사자 A ( 단위):
B측:**
A측과 B측은 20xx년 12월 26일 Xinshi(수자원 보호) 고용 계약 번호 06026을 체결했으며, 이는 지구 인사국.
계약 이행 과정에서 A측과 B측은 업무상의 필요로 인해 협의를 통해 자발적으로 다음과 같은 합의에 이르렀습니다.
1. 12월 26일 체결된 새로운 계약의 종료, 20xx(수자원 보호) 고용 계약 번호 06026;
2. A와 B는 계약 종료에 따른 경제적 보상에 대한 보상(배상)을 상호 면제해야 합니다.
위 계약은 관련 법률 규정을 준수하며, A측과 B측이 서명(봉인)한 후 관할 부서의 승인과 지방 인사국의 인증을 거쳐 법적 효력을 발생합니다.
본 계약은 4부로 작성되었으며, A당과 B당 각각 1통씩 보유하며, 1통은 B당 개인 파일로 보관하고, 1통은 지방 인사국에 제출합니다.
A측 서명(스탬프): **
날짜: XX, 월, XXXX, XXXX
B측 서명: **
날짜: XXXX, XX, XX월, 해지 계약 파트 9
당사자 A:(이하 당사자 A라고 함)
당사자 B:(이하 당사자라고 함) B측)
1. A측과 B측의 우호적인 협상 끝에 A측은 A측의 경영관리 부실로 근로계약(또는 수습계약)을 사전에 해지하자고 제안하였고, 양 당사자의 합의에 따라 연, 월, 일에 노동관계가 종료됨을 확인합니다.
2. B측의 급여는 _________년________월까지 지급되며 유효일에 일괄 지급됩니다. 이 계약의 날짜. A측은 B측이 모든 작업 인계를 완료했음을 확인합니다.
3. '근로계약' 제22조의 규정에 따라 '을'에게 1개월분의 급여를 추가로 지급한 후 근로계약이 종료됩니다. 계약서의 기밀유지 조항 및 양 당사자가 서명한 기밀유지 조항.
4. 본 계약이 발효된 후에는 두 당사자 간에 더 이상 분쟁이 발생하지 않습니다.
5. 본 계약은 양 당사자가 서명 또는 날인함으로써 효력을 발생하며, "근로계약"("수습기간 계약")은 동시에 종료됩니다.
가(인) : 을(서명 또는 인) : 법정대리인 또는 위임을 받은 자 연월(서명 또는 인) :
연월해지계약 제10장
당사자 A: __________
법적 대리인: _____________
당사자 B: ___________ ID 번호: ____
주소: ____
B측은 ____월____년부터 A측 부서의 직책을 맡게 됩니다. 협상 후, 양측 A와 B는 ___월___, ___일에 양측 간의 근로계약을 종료하기로 합의했습니다. "중화인민공화국 노동법" 및 기타 관련 법률, 규정의 규정에 따라 A측과 B측은 노동계약 해지와 관련된 사항에 대해 다음과 같은 원칙에 따라 합의했습니다. 평등, 자발성, 상호 이해 및 상호 편의를 보장하며, 양 당사자는 이를 준수하기로 합의합니다.
제1조. A측과 B측은 ____월____, ___일에 쌍방이 체결한 '근로계약'을 종료하기로 합의한다.
제2조 양측이 근로계약을 해지한 후, B측은 A측의 재정, 인사, 사업 및 기타 정보에 대한 비밀유지 의무를 이행할 것을 약속한다.
제3조: B측은 노동계약을 해지한 후 A측이 보유하고 있는 재정, 인사, 사업 및 기타 관련 비밀을 다른 부서에 누설하지 않을 것을 약속한다. 또는 개인 또는 개인적 이익을 추구
2. 귀하는 A당 임기 동안 A당의 이익에 해를 끼치는 행위를 하지 않았습니다. 그렇지 않은 경우 귀하는 A당에 발생한 모든 경제적 손실과 법적 책임을 부담하게 됩니다. A
3. 갑은 임기 중 갑의 이익을 해치고 법적 책임을 지는 어떠한 계약에도 갑의 명의를 사용하지 않았다.
4. 보증 모든 업무 인계 시 당사자 A의 지정된 직원을 지원합니다. 누락이나 은폐가 없음을 보장합니다.
5. 본 계약 체결 후 인계되지 않은 사항이 있는 경우, 당사자 B는 다음을 약속합니다. A당을 무조건 지원하라.
제4조 보상 기준 및 지급 방법
1. A측은 B측의 급여 총액을 ___월 ___ 이전에 RMB로 일괄 지급해야 합니다. 2개 항목과 노동계약 종료에 따른 경제적 보상금은 RMB RMB이다. 위의 지불금을 받은 후 B측은 A측에 영수증을 발행해야 합니다.
2. B 당사자가 본 계약에 규정된 다양한 업무 인계 절차를 적절하게 처리하지 못하는 경우 A 당사자에게 수수료 지불을 요구할 권리가 없습니다.
3. 이후 B측은 이 지급금을 받고, A측은 노동계약의 존재로 인해 B측에 발생한 임금, 초과근무 수당, 사회보험료 및 기타 혜택을 포함하되 이에 국한되지 않는 청구권 및 채무가 모두 해결되었습니다.
제5조 A측은 B측과의 합의를 완료해야 합니다. 임금 정산 절차 당일에 양측이 노동계약 종료에 관해 협상했다는 증명서를 B측에 제공하고 B측을 돕습니다. 사회 보장 관계 이전 절차를 처리하는 데 있어 을은 탈퇴한 후 을의 명예나 이익을 훼손하는 행위를 하여서는 아니 된다. 그렇지 않은 경우, 당사자 B는 이로 인해 발생하는 모든 책임과 손실에 대해 책임을 집니다.
제6조 계약 위반에 대한 책임
1. 당사자 A와 당사자 B는 *** 본 계약의 조항을 위반하는 모든 당사자가 그에 상응하는 책임을 져야 합니다. 법에 따라 배상 책임을 집니다.
2. B측은 본 약관을 위반하여 A측의 재정, 인사, 업무 및 기타 관련 비밀을 침해하여 A측에 손실을 입혔습니다. B측은 A측에 발생한 직접적인 경제적 손실에 대해 책임을 집니다. B는 위에서 언급한 A측의 비밀을 이용하여 돈을 벌었습니다. 모든 혜택은 A측에 무료로 귀속됩니다.
3. 을이 일방적으로 계약을 파기하거나, 업무인계에 협조하지 아니하거나, 불법적인 방법으로 갑의 기밀을 침해하는 등 계약을 위반한 경우 을은 을에게 금품을 지급하여야 한다. 청산된 손해에 대한 일회성 벌금.
4. 본 계약 체결일로부터 B측은 노동 중재, 분쟁 또는 양 당사자 간의 노동 계약 관계에서 발생하는 기타 문제를 개시할 수 없습니다. 단, 임금, 초과근무 수당, 수당, 경제적 보상, 사회 보험 및 기타 관련 문제에 대한 소송, 항소 또는 편지는 B 당사자의 근본적인 계약 위반으로 간주됩니다. B 당사자는 A가 지불한 경제적 보상을 전액 환불해야 합니다.
제7조 분쟁 해결
본 계약을 이행하는 동안 분쟁이 발생할 경우 양 당사자는 협상을 통해 해결하도록 최선을 다해야 합니다. 협상이 실패할 경우 어느 쪽이든 문제를 XX시 XX지구 노동위원회에 제출하여 중재를 받을 수 있습니다. 위반 당사자는 본 계약에 따라 분쟁을 처리하면서 위반하지 않은 당사자에게 발생한 중재 비용, 변호사 비용, 여행 비용 및 기타 손실 등 위반하지 않은 당사자에게 발생한 모든 손실을 부담해야 합니다.
제8조의 기타 계약:
1. 당사자들은 별도로 다루지 않는 사항에 대해 협의하고 합의했으며 관련 보충 계약을 체결했습니다. 보충 계약은 본 계약과 분리될 수 없습니다. 동일한 법적 효력을 갖습니다.
2. 본 계약은 양 당사자가 서명하고 날인한 날로부터 효력을 발생합니다. 본 계약은 2부 작성되었으며 각 당사자는 증거로 사본 1부를 보유해야 합니다.
A 당사자(인): _________ B 당사자(서명): ______
법적 대리인/대리인(서명): ________
날짜: _______ _날짜:____________