"인재 도입 정책" 을 물어봐도 될까요

인재 소개는 업무 요구로 인해 현지 기관이 외성, 시의 재직자를 채용하고, 취업이 최소한 일정 연한을 달성한 인원으로, 학력이 현지 인재가 도입한 최소 요구 사항보다 높은 인재가 현지 취업을 하는 것을 말한다!

처리 조건:

첨단 기술 기업, 소프트웨어 및 집적 회로 기업, 금융기업, 문화창조기업, 다국적 기업 지역 본부, 주경 연구개발기관, 베이징 투자기업 중 45 세 이하, 건강자, 베이징시의 연간 인재 개발 카탈로그 요구 사항 충족

2, 석사 이상의 학위를 받은 전문 기술자 및 관리자.

참고: 부부는 함께 가야 한다.

전체 이전:

< P >

< P > < P > < P > < P > < P > < P > < P > < P > > < P > < P > > < P

우리시에서 인재를 영입하는 데 필요한 학력, 직함 조건은 없지만, 원래 해당 부서에서 근무하고 우리 시로 이사한 후에도 여전히 필요한 관리 인재, 전문 기술 인재 및 기술형 인재는 동시에 전입할 수 있으며, 가족들은 이전 수속을 허가할 수 있습니다.

바이두 백과-인재 소개