충칭 김보배 조교센터 과정 판매 고문의 채용 및 대우 문제를 가르쳐 주세요.

창사 김보배 과정 판매로 답변 ~ ㅋㅋ

1. 면접을 보면 우리는 당시 경험한 3 라운드였다. 1 라운드에서는 각자 자기소개를 하고 작은 프로그램을 선보였다. 수업판매이기 때문에 개인의 표현능력과 자신을 과시하는 능력을 봐야 한다. 일반 과정 고문은 기꺼이 판매 경험이나 교육 전공이 있어야 한다. 2 차 면접에서 우리는 리얼플레이가 있고 면접관은 학부모 역을 맡았고, 우리는 과정 고문으로서 학부모에게 조교의 필요성과 긴박성을 알려주며 학부모에게 계약을 설득하도록 설득했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 3 차 면접에서는 CD 단면, 주로 당신 이 사람의 안정성을 고찰하는 것입니다.

2. 근무환경은 괜찮죠. 개인의 사무실은 작지만, 여러 컨설턴트들이 같은 사무실에 있지만, 매일 아기들을 보는 것은 여전히 즐겁습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 스트레스도 적지 않다. 창사는 매달 최소 4w 계약을 해야 하는데 충칭의 요구를 모른다. 기본급은 매달 1500 이고, 4w 이상 계약하면 1200 원의 공제를 받을 수 있습니다. * * * 2700 입니다. 많이 서명하면 한 달에 6.7 천, 심지어 수만 원을 받는 것도 가능하지만 이런 경우는 드물다.

해역에서 물어볼 것이 있으면 QQ 를 남겨 주세요. 나는 너에게 상세히 말하겠다.