1. 하이얼의 핵심 가치
옳고 그름에 대한 관점: 항상 사용자를 먼저 생각하고 자신을 먼저 생각하는 것이 하이얼이 사용자를 창출하는 원동력입니다.
발전 전망: 기업가 정신과 혁신이라는 두 가지 기업가 정신은 하이얼 문화의 변하지 않는 유전자입니다.
이익 개념: Rendanhe와 Haier 간의 상생 상황은 Haier의 지속 가능한 운영을 보장합니다.
2. 기업 정신:
자원을 창출하고 세계적인 명성을 얻습니다.
3. 기업 스타일:
Rendanheyi, 빠른 결정과 빠른 승리.
4. 개발 개념:
모든 사람은 자신의 CEO입니다.
누구나 Haier 플랫폼에서 사업을 시작할 수 있습니다. > 직원 직원 및 집행자부터 기업가 및 역동적인 파트너까지;
세상이 나의 인사부입니다.