2. 조직능력: 조직능력이 양호한 것은 한 팀을 관리하는 데 있어 시간 관리 및 인력 조정을 포함한 관건이다. 노동위원회는 적절한 시기에 다른 사람에게 임무를 완수하도록 안배하고 일깨워야 하며, 동시에 각 업무가 적절하게 완료되도록 보장해야 한다.
3. 공복정신: 노동위원회는 개인의 이익이나 특권을 추구하는 사람이 아니라 전체 계층의 존재에 봉사해야 한다. 그들의 목표는 반 전체가 깨끗하고 깔끔한 환경에서 생활할 수 있도록 하는 것이다.
4. 업무 효율성: 노동위원은 효율적인 업무능력과 시간 관리 능력을 갖추어야 한다. 그들은 가능한 다른 책임을 처리할 수 있는 충분한 시간을 가질 수 있도록 가장 짧은 시간 내에 고품질로 임무를 완수할 수 있어야 한다.