2. 업무 배치 및 우수한 리더의 배치를 준수해야 합니다.
3. 배달 운전자의 책임(첨부: 트럭 운전사 관리 시스템)
2. 세부 사항 책임:
1. 배송 근로자는 국내법과 규정을 준수하고 회사의 정관을 준수하며 회사의 다양한 관리 시스템, 규정 및 결정을 준수해야 합니다.
2. 배송원은 창고 배송 통지를 받은 후 창고에서 발행한 영수증에 따라 즉시 상품을 픽업하여 배송해야 합니다.
3. 배송원은 상품을 픽업하기 위해 창고를 떠나기 전에 상품 수량의 정확성을 확인하고 영수증을 발행하고 영수증에 서명해야 합니다. 대량 화물은 뒤로 당겨서는 안 되며 바구니에 넣어야 합니다. 대량 화물을 뒤로 가져갈 경우 관련 당사자가 직접 싣고 내려야 합니다.
4. 배송 담당자는 상품을 픽업하고 배송하기 전에 상품 픽업의 실제 상황을 영수증에 표시할 수 있습니다.
5. 영수증에 따라 배송 날짜, 시간, 주소를 입력하고, 수령 당일 입고 절차를 완료해야 합니다.
6. 배송 담당자는 아웃바운드 주문에 서명해야 합니다. 작업 오류로 인해 회사에 손실이 발생한 경우 배송 담당자는 해당 손실을 보상합니다.
8. 물품을 선적한 후 이유 없이 여정을 변경하거나 배송 시간을 지연해서는 안 됩니다.
9. 물품이 회사에서 출고된 후 손상된 경우; 소량, 분실 등의 경우 당사는 사유에 따라 그 사유를 판단하며, 책임을 지는 사람이 배송사인 경우에는 당사가 정하는 바에 따라 급여에서 공제합니다. 상품 배치의 원가.
10. 배송기사가 고객에게 상품을 배송한 경우, 고객이 품질, 사양, 파손, 기타 사유로 반품을 요청할 경우 배송기사는 해당 상품을 배송 받은 당일 작업장으로 반품해야 합니다. 수락하고 창고 관리팀에 문의하십시오. 직원이 인수 절차를 완료했습니다.
11. 배송된 상품과 반품된 상품에 대한 책임은 배송 담당자에게 있으며, 이를 거부할 이유를 찾을 수 없습니다.
12. .
13. 상위 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
별첨: 운전자 관리 시스템
운전자 관리를 더욱 강화하고 안전한 운송을 보장하기 위해 당사의 운전자는 "중화인민공화국 도로교통법"을 준수해야 하며, 관련 규칙 및 규정 외에도 당사의 다음 규칙 및 규정도 준수해야 합니다.
1. 운전자는 운전 팀에 합류하기 전에 국가에서 인정하는 운전 면허증과 우수한 운전 기술을 갖추어야 합니다. .
2. 지각하거나 일찍 퇴근하지 마세요.
3. 운전자는 회사 차량을 잘 관리하고, 차량 유지 관리에 주의를 기울이고, 차량의 주요 구성품을 자주 점검해야 하며, 운전 중인 차량이 정상적으로 작동하는지 확인하기 위해 일주일에 최소 하루 이상은 운전 차량을 점검해야 합니다. .
4. 운전자는 매일 적절한 시간을 들여 차량(차량 내부 및 외부 포함)을 닦아야 합니다.
5. 운전자는 자신이 운전하는 차량에 결함이 있음을 발견한 경우 즉시 보증서를 작성하고 차량의 증상을 설명하여 수리공이 차량을 수리할 수 있도록 해야 합니다. 수리가 완료된 차량은 반드시 수리가 확인되어야 하며, 수리가 되지 않은 경우에는 그때 이의를 제기하시는 것이 좋습니다.
6. 차량에서 내리기 전 차량의 물, 전기, 기름 등의 성능이 정상인지 확인하고, 이상이 발견되면 즉시 원인을 확인해야 합니다. 잘 처리되었으면 제때에 수리를 위해 보고하시기 바랍니다.
7. 주차 시에는 반드시 엔진을 끄고 차에서 내려 짐을 싣고 내리는 데 도움을 주시고, 차량 시동을 걸기 전에 차량 박스가 닫혀 있는지 확인하세요.
8. 운전자는 모든 운전 차량에 대한 모든 유효한 서류의 유효성을 자주 확인해야 하며, 차량에서 내릴 때 모든 서류가 완전한지 확인해야 합니다.
9. 무단으로 퇴실할 수 없으며, 무단으로 운전 경로를 변경할 수 없으며, 운전자 이외의 사람에게 차량을 운전할 수 없습니다.
10. 운송물에 대한 책임은 본인에게 있으며, 단단히 묶고, 주의 깊게 검사하고, 예의바르게 하역해야 합니다.
창고를 떠나기 전 배송수량이 발행된 송장과 일치하는지 확인해야 하며, 배송지 도착 시 운송물이 멸실 또는 파손된 경우 즉시 이를 해결해야 합니다. 즉각적이고 적극적으로 수색에 협조한다.
12. 차량을 하차하거나 차량에서 돌아올 때 주차 시 주차 위치에 주의해야 합니다. 주차가 허용되지 않는 도로 구간이나 위험한 구간에는 주차하지 마십시오. 차량 도난을 방지하기 위해 차량에서 내릴 때 문과 창문을 잠급니다.
13. 음주운전, 피로운전을 단호히 중단하세요. 교통사고가 발생하면 현장을 보호하고, 무단으로 처리하지 마세요.
14. 운전자는 매번 배송 장소, 배송된 상품, 출발 시간, 도착 시간 및 이동 거리를 기록합니다.
15. 적시에 각 공장에서 빈 장비를 치우고 모든 트럭을 내려 빈 장비 보관 장소에 배치해야 합니다. 다음 교대를 위해 남겨두세요.
16. 부서에서 지정한 주유 시간에 따라 주유를 완료한 후 기록을 작성하고 서명을 확인하세요. 배달원의 직무 2부
배달원의 직무는 다음과 같습니다.
1. 창고 물품의 안전 관리에 있어 관리자를 보조합니다(선입, 우선). 공석 충원, 정확한 수량)
2. 회사의 상품을 적시에 정확하고 빠르고 안전하게 배송할 책임이 있습니다.
3. 검토를 지원합니다. 배송 주문에 대한 계정을 작성하고 품종, 사양, 수량 및 수취인을 확인하십시오. 주문을 받고 고객에게 직접 배송하십시오.
4. 배송 시 상품 일치에 대한 전적인 책임을 집니다. 주문하고, 관리자에게 상품 조정을 지원하고, 재고가 없거나 한 번에 배송되지 않은 상품이 있으면 적시에 보고하여 주문 담당자와 협력하여 계정을 처리하고, 관리자에게 보고하고, 고객에게 만족스러운 솔루션
5. 상품의 출입 장소를 숙지하고, 지형을 숙지하고, 대금 회수에 대한 책임을 지며, 계정, 상품 및 돈을 아끼고 개인 안전에 주의하십시오.
6. 창고 내 상품 분류 및 진열을 담당하고, 상품 수량을 담당하며, 상품 부족을 적시에 확인 및 기록합니다.
7. 팀 정신에 주의하고, 의사소통을 잘하며, 동료들은 서로 예의 바르게 대하고, 서로 협력하고 조정하며, 고객에게 봉사하기 위해 함께 노력해야 합니다.
8. 회사 문화와 철학을 동일시하고, 그리고 좋은 개인 생활 습관을 기르고, 개인 이미지(말과 행동, 행동)에 주의하십시오.
9. 개인 목표와 회사 목표를 통합하여 재직 기간 동안 최선을 다해 업무를 수행하십시오. , 책임감 있게 업무를 수행하고 회사를 위한 훌륭한 배달원이 되십시오.
10. 회사의 규칙과 규정을 준수하고 경영진의 지시와 파견을 준수하십시오.
11. 개인은 학습과 발전, 능력 향상에 집중해야 하며, 감정을 가지고 일하는 것은 엄격히 금지됩니다. 3부
1. 부서 기능
1) 처리 및 유통, 부가가치 서비스 및 확장 서비스가 필요한 최종 고객을 개발하고 점진적으로 무역 변화를 완료합니다.
2) 고객의 요구에 따라 리소스를 합리적으로 배치하여 혜택을 극대화합니다.
3) 처리 부서와 긴밀히 협력하여 귀중한 고객을 확보하세요.
4) 고객의 확장된 처리 요구 사항을 수집하여 회사의 향후 장비 투자 및 선택을 위한 의사 결정 기반을 제공합니다.
2. 포지션 설정
유통 관리자, 마케팅 담당자
3. 직무
3-1 유통부서 관리자
1) 회사의 요구사항에 따라 마케팅 계획을 종합적으로 수립하고, 연간계획에 따른 사업지표를 실행합니다.
2) 부서의 월간(연간) 업무 계획을 구성하고 공식화합니다.
3) 각종 보고서를 피드백하고 부서의 업무 분석 및 요약을 정리합니다.
4) 가공 및 유통, 부가가치 서비스 및 확장 서비스가 필요한 최종 고객을 개발하고 점진적으로 무역 변화를 완료합니다.
5) 개발된 최종 고객에 대한 정기 방문 및 유지 관리 시스템을 구축하고 시스템을 구축하며 고객 관리 계획을 점진적으로 개선합니다.
6) 시장 및 내부 부서를 통해 귀중한 최종 고객 정보를 얻고 계획적인 방식으로 개발을 준비합니다.
7) 회사 의사결정을 지원하기 위한 시장 상황 분석.
8) 자원 수요 분석, 관리 및 모니터링.
9) 보조 자재에 대한 최종 고객의 요구 사항을 이해하고 구매 부서와 협력하여 구매 작업을 조정합니다.
10) 회사가 손실을 입지 않도록 지점의 다양한 자산(고정 자산, 사무 장비 및 용품, 유통 상품 등 포함)을 관리하는 역할을 담당합니다.
11) 부서 간 업무 조정, 고객 불만 처리 및 결과 추적을 담당합니다.
12) 부서별 정치, 문화 연구를 정리, 정리하고 관련 정책과 상사의 정신을 전달합니다.
3-2 영업사원의 책임
1) 유통 관리자가 업무를 수행하도록 지원합니다.
2) 부서별 월별(연간) 업무 계획 수립에 참여하고 업무 지표를 구현합니다.
3) 조직부서의 사업분석 및 요약에 참여합니다.
4) 자원 및 계획 선언.
5) 고객 관리:
A. 상세한 최종 고객 파일을 설정합니다.
B. 고객 불만 사항 및 품질 문제를 처리합니다.
6) 운영 비용 및 이익의 회계 및 유지 관리.
7) 거래 데이터 통계 및 이익 평가.
8) 귀중한 고객을 확보하기 위해 처리 부서와 긴밀히 협력합니다.
9) 고객 그룹을 유지하고 고객의 확장된 처리 요구 사항을 수집합니다.
10) 각종 업무보고 및 데이터 관리.
11) 회사와 협력하여 마케팅 활동을 계획하고 마케팅 계획을 실행합니다.
12) 컴퓨터 시스템 유지 관리.
13) 다양한 부서 간의 업무 조정에 참여합니다. 배달원의 직무 4부
배달원의 의미
배달원은 배달원이라고도 하며 기업 내에서 배달원의 업무를 담당하는 사람을 말합니다. 화물 주문에 따라 상품을 배송하여 상품이 고객에게 안전하고 신속하게 도달할 수 있도록 보장합니다.
배달직원의 직속 상사는 배달 감독관이다.
배달 직원의 직무 책임
1. 트럭에 배달할 상품을 싣고 내리는 직원을 지원합니다.
2. 수량과 포장을 확인합니다. 배송된 상품은 관련 배송 절차를 진행합니다.
3. 아웃바운드 상품의 세부정보가 운임 청구서와 일치하는지 확인하고 아웃바운드 검토를 잘 수행합니다. . 고객 요구 사항 및 회사 계획에 따라 배송 작업이 제 시간에 완료되도록 합리적인 조치를 취하십시오.
5. 상품의 특성에 따라 상품이 고객 측에 안전하게 도착하는지 확인합니다.
6 . 배송 및 하역을 위해 Hongwu를 지정된 장소로 운송하고 상품을 검사 및 인수한 후 처리합니다. 배송 절차
7. 적시에 고객에게 주문에 서명하고 영수증을 가져오십시오.
배송 인력 요건
1. 물류, 운송, 창고 관련 전공 중등 기술 학위 이상
2. 유통 업무에 익숙함;
3. 1년 이상의 업무 경험이 있어야 합니다.
4. 좋은 의사소통 및 조정 능력이 있어야 합니다. 언어 표현력과 적응력
6. 책임감을 갖고 성실하고 꼼꼼하게 일합니다.
배달원 경력 개발
배달원의 경력 개발 방향은 두 가지가 있습니다. 하나는 유통 도로 상황을 잘 아는 방향으로 성장하는 것입니다. 배송 경로를 지속적으로 최적화하고 성과를 향상시키는 것입니다. 두 번째는 창고 관리 능력을 키워 창고 관리자가 되는 것입니다. 상품의 특성을 파악하고, 보관 및 보관조건 등에 주의를 기울이고, 창고관리 지식과 창고관리 경험을 습득하여 창고업 방향으로 발전합니다.
배달원 수입
배달원의 월 수입은 일반적으로 2,000~5,000위안 사이이며, 기본급과 성과급(보너스)이 관련됩니다. 지역과 산업별로도 배송 인력의 차이가 있으며, 선진국과 유명 기업의 배송 인력은 일반적으로 3,000위안 이상으로 비교적 높은 수입을 올리고 있습니다.