1. 비밀협정 위반은 우선 민사 책임을 져야 한다. 민사 책임은 위약 책임과 침해 책임으로 나눌 수 있다. 고용인은 근로자에게 비밀협정 위반에 대한 책임을 요구할 수도 있고, 근로자에게 손해 배상을 요구하는 불법 행위 책임을 요구할 수도 있다.
2. 형법 제 219 조에는 다음과 같은 영업 비밀 침해 행위 중 하나가 있으며, 줄거리가 심각하여 3 년 이하의 징역과 벌금형을 선고받습니다. 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역형을 선고받고 벌금 (1) 을 벌금 (1) 으로 절도, 뇌물, 사기, 협박, 전자침입 또는 기타 부당한 수단으로 권리자의 영업 비밀을 획득하는 것이다. (2) 위에서 언급한 방식으로 획득한 권리자의 영업 비밀을 공개, 사용 또는 사용할 수 있도록 합니다.