중국 대학생들이 졸업 후 취업이 어려운 이유는 무엇인가요?

이유 1. 대학생의 고용구조는 불균형하고, 수요와 공급의 모순이 두드러진다.

대졸자의 전반적인 공급과 사회적 수요의 모순은 본질적으로 고등 교육의 급속한 발전과 사회 발전의 전환 단계와 경제 발전의 불일치 사이의 모순입니다.

우선 중국은 인구가 최고조에 달해 취업이 필요한 신규 노동력이 많다. "중국의 현재 인구는 약 13억 명에 달하며 인구 기반이 넓습니다. 새로운 노동력은 너무 빠르게 증가하여 일자리 창출에 있어서 경제성장 속도를 훨씬 초과하고 있습니다. 국가 노동력 자원은 평균 125만명에서 증가할 것으로 예상됩니다. 209세기 첫 5년 동안 1996년부터 2021년까지 평균 145만명의 새로운 인구가 추가되었습니다. 앞으로 노동력의 자연적인 증가는 매년 2개의 하이난 성을 창출할 수 있으며 이는 특정 영향을 미칠 것입니다. “대졸자 취업은 급증한 반면 취업자 증가는 둔화됐다. 높은 경제성장과 고용 증가 사이의 단절이 어려운 상황이다.

둘째, 중국에서는 고등교육이 지속적으로 발전하면서 불과 몇 년 만에 고등교육이 대중화 시대에 진입했다. 고등교육의 대중화는 필수가 되었지만 이로 인해 발생하는 문제도 있습니다. 교육의 대중화를 위해서는 중국 일반 대학의 대규모 입학 확대가 필요하며, 그 직접적인 결과 중 하나는 급속한 증가입니다. 대학 졸업자의 성장. “2022년 전국 일반대학 졸업생은 145만명으로 23년 212만명, 24년 28만명, 25년 3만명을 넘었다. 사회적 인적자원 수요가 크게 증가하지 않는다는 전제하에 이는 일종의 양적 변화가 졸업생들에게 미치는 영향이 크고, 대학생 취업도 엘리트 취업에서 대량 취업으로 옮겨갔다.”

이유 2. 일부 대학생들은 취업에 지나치게 의존한다. 해당 학교의 고용 계획.

학교가 일부 기업 및 해당 전공 기업과 좋은 협력 관계를 유지하고 있기 때문에 일부 우수한 졸업생을 매년 해당 전공 기업에 배치하여 일부 대학생이 일에 만족하지 못하는 경우가 있습니다. 그들은 의존적인 사고방식을 키우고 면접을 위해 붐비는 인재 시장에 가기를 꺼려하여 취업이 지연됩니다.

이유 3. 대학과 대학의 전공 편향

일부 대학의 전공과 커리큘럼이 상대적으로 맹목적이고, 전공 융합 현상이 매우 심각해 공급 공급이 심각하다. 수요를 초과합니다. 일부 학교는 여전히 전통적인 시험 위주의 교수법을 따르고 있으며 일부 학생은 점수는 높지만 능력은 낮습니다. 많은 학교들이 전공을 너무 세부적으로 구분하여 시장 변화의 속도를 따라가기 어렵다고 생각합니다.

일부 고등직업 및 고등교육 전공자들은 자질이 부족하고, 이들이 양성하는 학생들은 체계적인 이론적 기초도 없고, 실무 능력도 뛰어나지 않다. 고용주는 지원자의 실무 능력과 업무 환경 변화에 적응하는 능력에 대해 점점 더 높은 요구 사항을 제시해 왔습니다.

이유 4. 대학생은 준비가 부족하고 진로가 불분명하다

대학생은 고학년부터 취업 준비를 시작하지 말고 첫날부터 이념적 기초를 갖춰야 한다 대학의. 1학년은 자기 자신에 대해 배우고, 2학년은 관심 있는 직업에 초점을 맞추고, 3학년은 직업적 성취를 향상시키는 것을 목표로 하며, 4학년은 처음에 학생에서 전문가로의 역할 전환을 완료합니다. 조사 후의 비교 분석에서 미국 학생들은 대학을 졸업하기 위해 대학에 갈 때까지 진지하게 공부를 시작하지 않으며, 또한 대학에서 공부하면서 지식을 실천에 옮겨 배우고 이해하는 것으로 나타났습니다. 예를 들어 스탠포드 대학교) 중국 학생들은 대학에 입학하기 위해 열심히 공부합니다. 대학에 입학한 후에는 더 이상 진지하게 공부하지 않으며, 시장 변화와 사회 변화에 대한 관심이 줄어들고 모든 관심과 에너지가 시험에 사용됩니다. 대부분의 학생들은 자신의 진로 목표가 상대적으로 모호하며 자신의 관심과 취미를 전공과 결합하지 않습니다.

이유 5. 사무직에 대한 시장 수요가 부족하다

중국은 국제 분업의 최하위에 있기 때문에 새로 추가되는 노동력 일자리는 주로 노동 집약적이다 이는 중국의 취업 상황을 '사무직 수요 부족'으로 만들고 있으며, 이는 중국 대학생들이 취업하기 어려운 주요 원인이다. 이 문제의 존재는 중국 대학생의 취업 기회와 입학 확대 이후 엄청난 수의 졸업생 사이에 큰 격차를 만들어냈고, 이는 또한 대학생의 교섭 지위를 감소시키고 다른 심각한 문제를 야기할 것입니다.

2 대학생 취업난 해소 대책

대책 1. 대학 개편

첫째, 대학은 교과 구조를 합리적으로 조정해야 한다 시장 수요에 따른 전문적인 환경, 사회와 시장에 직면한 학교를 운영합니다.

졸업생의 입학 및 취업 동향과 통합할 수 있도록 전문직 구조를 조정하고, 사회가 시급히 필요로 하는 전공의 학생 수를 늘리며, 교육의 질이 낮고 전공 설정이 불합리한 학생 및 전공의 모집을 중단할 때까지 줄여야 한다. 재학생. 둘째, 졸업생 취업지도를 강화한다. 대졸취업부서와 담당관리자들은 대학생 취업지도를 강화하고, 졸업을 앞둔 학생에게만 국한되지 않고 대학생의 학업 전 과정에 걸쳐 취업지도사업을 운영해야 한다. 셋째, 고품질의 전문적인 취업지도팀을 구축한다. 대학 취업지도팀의 전반적인 자질은 대학생 취업을 전반적으로 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다. 이를 위해서는 대학생 취업지도 업무에 종사하는 정규직 인력의 전문적 수준과 종합적 자질 향상을 위한 전문교육이 필요하다. 동시에 취업지도팀에는 심리학, 사회학, 교육학, 정보과학 등의 전문 지식을 갖춘 교사를 적극적으로 채용하고 있습니다. 넷째, 취업을 지향하고 대학 교육 개혁을 가속화한다. 학교는 내부적으로 교수 내용과 교수법을 조정하여 실습보다 이론, 능력보다 지식을 강조했던 과거 교육 모델을 바꾸고, 학생들이 탄탄한 전문 지식을 갖출 수 있도록 전문적 특성과 강력한 실용성을 갖춘 과정을 제공합니다. 동시에 사회 발전에 있어서 복합 인재에 대한 수요에 주의를 기울이고 학생들의 종합적 자질 배양을 강화합니다.

대책 2. 정부도 고용기능을 충분히 발휘해야 한다

첫째, 고용우선을 정부의 기본정책으로 여기고 정책의 방향을 고용 쪽으로 기울어야 한다 준비. 경제성장에 비해 근로자 고용에 대한 정부의 책임은 특히 중요하다. 이러한 책임은 정부가 경제성장과 완전고용, 형평성과 효율성에서 고용을 우선시한다는 정책목표를 설정하고, 실제로 고용증가를 촉진하기 위한 다양한 조치를 취하는 것을 요구한다. 둘째, 고용채널의 막힘을 해소하기 위해 정부는 거시경영을 강화해야 한다. 졸업생들이 사회취업에 진출할 때 정부의 지도가 매우 필요하고 효과적입니다. 정부는 거시적 관점에서 인재양성의 규모와 방향을 예측하고 규제해야 하며, 전문가들이 미래 고용상황을 예측하고 대학이 교육개혁을 추진할 수 있도록 지도해야 한다. 동시에, 졸업생의 취업 과정에서 법적, 경제적, 행정적 및 기타 수단을 통해 거시적 통제를 수행하여 취업한 학생의 공정한 경쟁을 보장해야 합니다.

대책 3. 대학생 스스로가 시대에 발 맞추고 개념을 업데이트하며 자립, 자립해야한다

새 세기 대학생으로서 가혹한 취업 시험에 직면했을 때 자신의 신념을 강화하십시오. 첫째, 고용에 대한 과학적인 시각을 확립하라. 현재의 취업상황을 인지하고 합리적인 의사결정을 하며, 전통적인 진로선택 개념을 버리고, 일의 목적을 직시하고, '일을 하면 성과를 낼 수 있고, 어디에서나 경력을 쌓을 수 있으며, 노동은 직업이다'라는 취업관을 정립하라. 가장 영광스럽습니다." 둘째, 학습과 실습을 결합하는 데 중점을 둡니다. 실제 활동에 참여하여 경험을 축적함으로써 전문 지식과 실무 능력을 충분히 훈련하여 더 많은 도전에 직면할 수 있습니다. 다시 한 번 용기를 내어 자신의 사업을 시작해 보세요. 현재의 고용 환경에서 대학 졸업자는 기업가 인구의 중요한 부분이 될 수 있습니다. 현재의 심각한 고용 상황에 직면하여 고용을 촉진하는 기업가 정신은 자신과 전체 고용 상황에 큰 의미가 있습니다. 대졸자의 창업은 사회의 취업압력을 감소시킬 뿐만 아니라 더 많은 일자리를 제공하여 졸업생 자신의 전반적인 발전에 더욱 도움이 됩니다. 마지막으로 개인의 심리적 질을 향상시킵니다. 자신감 함양에 유의하고, 다양한 요인의 간섭을 극복하며, 열등감, 소심함, 빠른 성공에 대한 열망, 의존성 등 나쁜 감정과 심리를 제거하도록 노력해야 하며, 취업 차질을 올바르게 처리하고 건전한 취업 사고 방식과 건강을 유지해야 합니다. 성격.

위 내용은 '대학생들이 취업에 어려움을 겪는 이유는 무엇인가? 대학생들의 취업난에 대한 해결책은 무엇인가'에 대한 공유입니다. 사회의 요구에 따라 자신을 향상시키고 대학 졸업 후 이상적인 직업을 찾으십시오.