그러나, 나는 나의 임금에 관한 몇 가지 문제를 분명히 하고 싶다.
우리는 내가 마땅히 받아야 할 타협에 도달했다 ... 초과 근무를 하지 않고 1 인당 월 원씩 한다. 나는 하루 8 시간, 일주일에 5 일이라고 생각했다. 우리 매니저 장 선생은 나를 면접할 때 주말에 야근을 해야 할 것 같다고 말했다. 나는 우리 회사가 비교적 바쁘기 때문에 동의했다고 생각했다.
하지만 지금 나는 슬프게도 나의 초과근무 허가가 취소되지 않았다는 것을 알게 되었다 ... 이번에는 정말 실망스러웠다.
이 문제는 지금 해결할 수 있습니까? 당신의 회답을 기대합니다!