700일 동안 지속적인 공유, 2019년 6월 17일, 장홍
"존중과 희망":
Sfbt는 모든 사람이 항상 발전할 수 있는 능력을 가지고 있다고 믿습니다. 그리고 삶의 질을 향상시키는 강점(예: 힘, 자원, 성취, 노력, 끈기, 인내 등). Sfbt는 고객의 뛰어난 경험을 탐구하고 고객의 강점, 작은 성공, 유용한 솔루션을 지속적으로 칭찬하는 것을 강조합니다. 이는 고객과 연결하고 관계를 구축하는 중요한 매체이기도 합니다.
따라서 sfbt 컨설턴트는 사람들이 예외적인 경험에서 지배 세력의 영향을 자신과 타인의 관점에서 생각하고, 감지하고, 확인하고, 분류하도록 적극적으로 장려하고, 내용, 프로세스 세부 사항, 그리고 뛰어난 경험의 성공 요인과 목표 달성과의 연관성을 통해 당사자는 자신의 필요를 충족시키기 위해 이미 가지고 있는 풍부한 힘과 자원을 더욱 확고히 인식하고 효과적인 방법의 구현을 더 잘 인식하고 긍정적인 발전을 이룰 수 있습니다. 자신감을 갖게 되거나 목표 설정을 수정하게 되면 문제의 심각성에 대해 걱정하거나 자책하는 부정적인 감정이 자연스럽게 줄어들게 됩니다.
내담자의 장점에 초점을 맞추면 상담사는 내담자를 전문가의 입장에서 판단하거나 비난하려는 유혹에서 벗어나게 되며, 대신 내담자에 대해 부정적인 고정관념을 형성할 가능성도 줄어들게 됩니다. 상담자는 내담자와의 차이점을 감지할 수 있습니다. 감사: 개인이 가장 어려운 상황에서도 살아남을 수 있는 힘과 방법.
권한 부여 중심 상담의 표준: 내담자는 문제를 해결하고 해결책을 찾을 수 있는 능력과 자원을 가지고 있으며 내담자가 자기 결정을 개발하고 내담자의 적용 가능한 능력에 따라 스스로 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 내담자의 병리나 결점을 평가하기보다는 내담자의 강점과 대처능력을 바탕으로 상담업무를 수행한다. 전문가 역할을 내려 고객이 제기한 문제에 초점을 맞추고 문제와 목표를 정의하며 대화를 통해 당사자가 자신과 상황에 대해 다양한 관점과 성찰을 갖도록 촉진합니다.