인테리어 도중에 업주가 일부러 그를 난처하게 했다. 그는 어떻게 해야 하고, 임금은 어떻게 정산해야 합니까?

고용주가 임금을 공제하거나 체불하고,

현지 관할권이 있는 노동감사대대에 불만을 신고하고 임금 체불을 요구할 것을 건의합니다.

체납되면 노동 중재 권익 제기를 선택할 수 있다.

노동계약법' 제 85 조 고용인 단위는 다음과 같은 상황 중 하나로 노동행정부가 노동보수, 초과근무 임금 또는 경제보상을 기한 내에 지급하도록 명령한다. 노동 보수가 현지 최저임금보다 낮은 경우, 차액 부분을 지급한다. 연체불급, 고용인 기관에 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령하다.

(1) 노동계약의 약속이나 국가 규정에 따라 제때에 근로자 보수를 전액 지불하지 않은

(b) 근로자의 임금이 현지 최저 임금 기준보다 낮다.

(c) 초과 근무 수당을 지불하지 않고 초과 근무를 준비하십시오.

(4) 노동계약을 해지하거나 해지하고, 본 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급하지 않은 것이다.