평가 방법은 몇 가지가 있습니까

평가 방법에는

1, 평가 데이터 수집 방법 등 다섯 가지가 있습니다.

a, 평가를 위해 서비스 대상 파일 수집.

b, 개입 프로세스 및 결과에 대한 서비스 대상의 의견 및 의견을 수집합니다.

c, 조사 방법을 사용하여 개입 효과에 대한 데이터와 사실 데이터를 수집합니다.

2, 기준 측정 평가.

a, 기준 측정이란 무엇입니까? 기준 측정이란 개입이 시작될 때 서비스 객체의 상태를 측정하고, 개입 조치의 효과를 측정하는 기준 기준으로 기준 요소를 설정하여 개입 전후의 변화를 평가하여 개입 목표가 달성되는 정도를 판단하는 것입니다.

b, 적용 범위: 개인, 가족, 그룹, 커뮤니티의 업무 개입 평가.

c, 운영 절차: 기준 설정 (하나는 개입할 목표 결정, 측정 도구 선택, 세 번째는 목표 행동 측정 및 목표 행동 기록), 개입 기간 측정, 분석 및 비교

3, 서비스 대상에 미치는 영향 평가.

a, 서비스 대상 만족도 측정.

b, 차이 영향 점수.

4, 임무 완료 측정 평가. 일반적으로

< P > < P > A, 진행 없음 등 5 가지 등급 스케일을 사용하여 임무 완료를 측정할 수 있습니다.

b, 거의 구현되지 않았습니다.

c, 부분 구현.

d, 대체로 구현됩니다.

e, 모두 구현.

5, 목표 달성 정도 측정 평가. 목표 체크리스트, 개인 목표 규모 측정.