퇴역군인 재정착 정책은 우선 지자체가 취업지도, 취업박람회 등을 통해 퇴역군인의 재취업을 적극 추진해야 한다. 둘째, 지방자치단체와 군대는 퇴역군인에게 일정액의 취업보상을 제공해야 한다. 지방정부는 또한 퇴역 군인들에게 필요한 기술과 자격에 대한 정기적인 훈련을 조직해야 합니다. 그리고 훈련에 드는 비용도 지방자치단체가 부담해야 한다. 마지막으로, 특정 요건을 충족하는 퇴역 군인은 최대 12년 동안 군복무를 마친 사람 등을 포함하여 정부가 직접 취업 알선을 할 수 있습니다. 사회단체, 기업소, 기관은 직원, 근로자를 모집할 때 퇴역군인을 같은 조건으로 모집하고 배치할 의무가 있습니다. 퇴역군인이 공무원이나 공공기관에 지원하는 경우 군 현역 경력은 풀뿌리 경력으로 간주된다. 퇴역 군인을 수용하고 배치하는 부대는 국가 규정에 따라 우대 정책을 누릴 수 있습니다. 국무원 산하 퇴역군인정착 담당부서는 전국 전역의 퇴역군인의 재정착을 담당한다. 현급 이상 지방 인민정부 퇴역군인 재정착 주관부서는 해당 행정구역 내 퇴역군인의 재정착을 책임진다. 인민정부 관련 부서와 군 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 퇴역 군인 배치를 완료해야 하며 퇴역 군인 배치에 관한 법률 법규를 준수하고 인민정부의 배치에 따라야 한다. 퇴역군인의 정착에 탁월한 공헌을 한 부대와 개인에 대해서는 국가 관련 규정에 따라 표창 및 포상한다.
: 근무 예정인 퇴직 군인은 수락 및 배치 통지와 함께 지정된 시간 내에 지정된 재정착 장소의 인민 정부 퇴직 군인 재정착 담당 부서에 신고해야 합니다. 현역 퇴직 증명서 및 소개서. 퇴역군인과 지원받는 퇴역군인은 지정된 재정착지 인민정부 퇴역군인 재정착 담당 부서에 신고해야 한다.
법적 근거: '퇴역 군인의 재정착에 관한 규정' 제15조: 자영업을 하고 취업을 하는 퇴역 군인의 서류는 퇴직 군인 재정착 담당 부서에서 처리합니다. 관련 국가 기록 보관소 관리 규정에 따라 재정착 장소에 있는 군인. 퇴역 및 지원되는 퇴역 군인의 파일은 재정착 장소의 퇴역 군인 재정착 담당부서가 군 복무 관리 부서에 인계합니다.