회장의 업무 책임 (1)
제1조: 주주총회 및 이사회의 소집을 주재하고, 이사회 결의사항을 이행할 책임을 진다. 회의 위.
제2조: 경영위원회 회의를 소집하고 주재하여 회사의 발전 계획, 사업 정책, 연간 사업 계획 및 일상 업무 운영의 주요 사항에 대한 토의 및 결정을 조직합니다.
제3조 회사의 사장 및 기타 고위 관리자의 임명 및 해임을 지명하고 승인 및 제출을 위해 이사회에 제출합니다.
제4조 회사 고위 경영진의 보수, 처우 및 지불 방법은 결정되어 이사회에 제출되어 승인 및 제출을 받아야 합니다.
제5조: 회사의 재무제표 및 기타 중요한 명세서를 정기적으로 검토하여 회사의 재무 상태를 완전히 통제합니다.
6조: 회사로 전근되는 모든 직급의 경영진에 서명하고 승인합니다.
7조: 외부에 보고 및 인쇄된 다양한 중요 진술, 문서, 정보에 서명하세요.
8조: 기타 이사회가 승인한 주요사항을 처리한다. 회장의 책임 (2)
1. 회사의 연례 및 분기별 요약 및 표창 회의를 주최하고 소집하며, 회의 결의 사항을 이행할 책임이 있습니다.
2. 회사의 발전 계획, 사업 전략, 업무 계획 및 일상 업무의 주요 사항에 대한 논의 및 결정을 조직합니다.
3. 총경리의 채용 및 해고를 결정합니다. 및 기타 고위 관리자 및 적시 보고
4. 회사 고위 경영진의 보수, 처우, 지불 방법 및 적시 보고를 결정합니다.
재무제표 및 기타 중요한 명세서와 문서, 정보
6. 외부에 보고되고 인쇄된 다양한 중요 보고서, 문서 및 정보에 서명합니다. 중요한 회사 계약 및 계약에 서명합니다. > 7. 회사의 결정 및 주요 사업 활동의 이행을 안내합니다.
8. 이사회 의장이 직무를 수행할 수 없는 경우 총괄 관리자에게 자신을 대신하여 행동하도록 위임할 수 있습니다. . 의장의 책임 (3)
1. 주주총회를 주재, 소집하고, 총회 결의사항을 이행할 책임을 진다.
2. 회사의 발전 계획, 사업 정책 및 투자 계획을 논의하고 결정합니다.
3. 회사의 연간 사업 목표와 수익 목표를 논의하고 결정합니다.
4. 토론을 조직하고 회사의 연간 재정 수입 및 지출 예산과 연간 이익 분배 계획에 서명합니다.
5. 회사의 등록 자본금 증액 또는 감소 계획과 회사채 발행 계획을 논의하고 공식화합니다.
6. 회사 합병, 분할, 해산 및 청산에 대한 토론을 조직하고 계획을 수립합니다.
7. 토론을 조직하고 회사 정관 수정 사항을 채택합니다.
8. 회사의 재무제표 및 기타 중요한 명세서를 정기적으로 검토하여 전체 회사 시스템의 재무 상태를 완전히 통제합니다.
9. 지명된 회사의 총지배인 및 기타 고위 경영진의 임명 및 해임은 승인 및 제출을 위해 주주총회에 보고되어야 합니다.
10. 회사 고위 관리자의 보수, 처우 및 지불 방법을 결정하고 기록을 위해 주주총회에 보고합니다.
11. 외부에 보고 및 인쇄된 다양한 중요 보고서, 문서 및 정보에 서명합니다.
12. 기타 주주총회에서 승인받은 주요 사항을 처리합니다.
강력히 추천합니다: