2005 년 9 월, 학교는 현성 신구 후성서로 중부로 옮겼다. 새 캠퍼스는 270 여 무, 정적 투자 1.2 억원을 차지하고 있다. 5,000 명 이상의 학생을 수용할 수 있는 1 15 표준 교실이 있습니다. 캠퍼스에는 나무가 그늘지고 환경이 우아하며 교육 시설이 완비되어 있어 학생들의 학습 생활에 일류 교육 서비스를 제공할 수 있는 현대화된 정원식 학교이다. 2007 년 7 월 초 고교가 분리되어 학교 운영 목표는 양질의 고교 교육을 만들고 장시성 고등학교 교육의 본보기를 세우는 것이다. 2008 년 6 월, 학교는 성 정부에 의해 신장 주호반 교육 기지로 지정되었다.
학교의 기존 교직원 4 18 명 (퇴직교사 포함 1 12 명) 중 특급교사 2 명, 전국 우수 담임 3 명, 전국 우수 교사 5 명, 전국 우수 교육자/KLOC. 기존 1 급 교사 100 명, 교육 석사 12 명 (2008 년 6 월 재직 석사 20 명), 학부 학력 286 명, 전문학력 8 명. 든든한 스승의 역량은 학교의 발전을 위한 든든한 기초를 다졌다.
교육과 교수의 질은 시종 학교의 생명선으로 여겨진다. 학교는 학생 위주의,' 모든 학생, 인재 1 위' 를 지도사상으로, 덕육교육을 강조하며, 학생이 인간으로서 일을 배우고, 일을 배우고, 지식을 배우고, 협력을 배우고, 학생의 인문적 자질을 향상시키기 위해 노력하며, 학생의 자질의 전면적인 향상을 실현하도록 요구한다. 특히 최근 몇 년 동안 교육 교수의 질이 꾸준히 향상되어 교육 교수 성적이 더욱 두드러졌다. 수능 고득점 수험생 수, 한 권, 두 권이 해마다 증가하여 전 성의 앞줄에 올랐다. 40 여 명의 학생이 칭화대학교에 입학했다.
50 여 년의 우여곡절 끝에 여러 세대의 꾸준한 분투를 거쳐 창남 옥토에 뿌리를 둔 이안당 일중은 수백만 향민의 큰 기대를 저버리지 않고 각 방면에서 주목할만한 성적을 거두었다. 새로운 묘목을 고심하여 기르니, 복숭아와 매화의 향기가 이전보다 더 낫다. 학교의 현재 지도부는 전체 교직원을 이끌고, 우수한 전통을 계승하고, 혁신을 개척하고, 과감하게 개혁하며,' 사람 중심, 덕치학교, 지속가능한 발전' 이라는 학교 운영 이념을 계승하고 있다.
"학교 서비스 사회와 학부모, 서비스 교직원 지도, 교사 서비스 학생" 이라는 큰 서비스 이념을 고수하고, "일자리 애업, 단결 협력, 개척 혁신, 일류" 정신을 발양하고, 정부 안심, 인민 만족스러운 교육을 잘 한다. 학교는 교육의 장기적인 발전을 적극적으로 계획하고 있다. 현재 네덜란드 문화를 핵심으로 하는 캠퍼스 문화를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 성실, 포용, 성실, 혁신' 의 학교 훈훈은 우리 학교의 학생 사람, 학습, 처세에 대한 요구를 반영하고, 학교의 반세기 동안의 깊은 문화 내면을 비교하며, 새로운 시대 교육 발전의 요구에 적응했다.