1. 기본 급여: 100,000~150,000위안/년: 10년 경력의 수석 R&D 엔지니어의 경우 기본 급여는 연간 약 100,000~150,000위안이어야 합니다. 및 개발 분야 및 전문 기술.
2. 성과 보너스: RMB 50,000-100,000/년: ZTE의 R&D 인력은 더 높은 성과 보너스를 받습니다. 10년 경력의 수석 엔지니어에 대한 성과 보너스는 연봉의 약 50-100%에 달합니다. 5~100,000위안.
3. 스톡옵션: 연간 RMB 100,000~500,000: ZTE는 핵심 R&D 인력의 기여도에 따라 정기적으로 스톡옵션을 부여하며, 10년 경력의 수석 엔지니어는 연간 100,000~500,000위안의 주식을 얻을 수 있습니다. 옵션 수입.
4. 자본금 주택 구입 보조금: 400,000~100만 위안: ZTE는 10년 경력의 엔지니어를 기준으로 R&D 인력에게 일정 비율의 유급 대출을 제공합니다. 경력자는 40만~100만 위안의 주택 보조금을 받을 수 있다.
5. 관리 보조금: RMB 50,000-100,000/년: 10년 경력의 일부 고위 엔지니어는 프로젝트 관리자 또는 부서장으로 승진할 수 있으며 RMB 50,000-100,000/년의 관리 보조금을 받을 수 있습니다.