1, 인재 우위
2. 정보 이점
3. 경쟁 우위
4. 효율성 이점
5. 비용 이점 가상 팀 단점: 1, 관리 안 됨 2. 위험도가 높은 가상 팀은 한 무리의 사람들이다. 그들은 서로 다른 시간, 공간, 조직 경계에 흩어져 있지만, 임무를 완수하기 위해 함께 노력한다. 가상 팀은 지역 간, 조직 간 구성원으로 구성되며, 통신 및 정보 기술을 통해 연결되어 조직의 동일한 작업을 수행하려고 합니다. 가상 팀은 (1) 현대 통신 기술의 조합으로 볼 수 있습니다. (2) 효과적인 신뢰 및 협력 교육; (3) 가장 적합한 협력자를 고용해야 한다. 인간은 가장 중요한 요소입니다.