Faq: 질문 1: "자신을 소개해 주시겠습니까?"
제안: 면접에서 꼭 물어야 할 질문입니다. 소개내용은 가능한 한 너의 이력서와 일치시켜야 하고, 표현은 가능한 구어화해야 한다. 간결하고, 적절하고, 논리가 분명하며, 무관한 내용을 끌어들이지 않는다.
질문 2: "당신은 어떤 취미가 있습니까? 클릭합니다
제안: 1, 취미가 없다고 말하지 마세요. 2. 면접을 보고 싶은 직위와 결합해서 대답할 수 있습니다. 예를 들어 당신이 면접을 보는 것은 편집자이고, 초점은 문학, 고전작품 등을 사랑하는 것이라고 할 수 있습니다. 3. 자신의 개인적인 취미도 다른 사람과 똑같이 (음악, 스포츠) 4, 진지하게 대답하지 말고, 너무 일반적이지 말고, 예를 들어 스포츠를 말하지 말고 축구나 농구만 말한다.
질문 3: "학교에서 아르바이트나 사회실천을 한 적이 있습니까? 하나를 골라서 말해 주세요. 당신은 그것으로부터 무엇을 배웠습니까? 클릭합니다
제안: 가장 깊이 체득한 이야기를 골라서, 당신과 당신의 파트너가 실제로 직면한 문제와 해결 방법, 그리고 그로부터 얻은 경험을 강조하고, 가능한 팀워크와 문제 해결의 사고방식에 접근하는 방향으로 대답하십시오. 표현은 반드시 생각이 명확하고 논리가 명확해야 한다.
질문 4: "당신은 어떤 결점이 있다고 생각합니까? 클릭합니다
제안: 당신의 성격이나 다른 방면의 한두 가지 단점을 솔직하게 골라서 고치고 극복하려고 노력하고 있다는 점을 강조하십시오.
5 "왜 우리 회사를 선택하셨어요? 클릭합니다
제안: 면접을 보기 전에 업종과 회사의 상황을 조사해야 한다. 우리는 세 가지 각도에서 이 질문에 대답할 수 있다: 1, 업종. 2, 회사. 3. 위치. 업종은 전체 업종 형태의 양성 추세와 낙관적 전망으로 대답할 수 있다. 회사는 회사의 기업 문화 이념과 자신의 직업 계획을 결합하여 대답할 수 있다. (필요한 경우, 아첨)
6 "우리가 너를 고용해야 하는 이유를 줘?"
제안: 자신의 자신감을 드러내고 요약과 간결한 대답을 한다. 이번 면접을 통해 나는 우리 회사의 이 직무에서 자신의 재능을 과시하고 회사와 함께 성장할 수 있다는 것을 더욱 굳게 다졌다. (참고: "우리 회사" 를 "당신 회사" 대신 "우리 회사" 로 사용하여 면접관에게 좋은 친밀감을 줍니다.)
넌 너무 인색해. 너는 질문을 해도 보답을 받지 못했는데. 보상이 없는 질문에 자발적으로 대답하는 사람은 거의 없다. ...