서경병원 전칭은 제 4 군의대 제 1 부속 병원이다. 서경병원의 전신은 1939 연안항전 때 탄생한 중심병원이다.
1954 자원 통합을 통해 원제 5 군의대 부속병원 (원국민당 시절 중앙대 의대 부속병원) 과 합병했다.
제 4 군의대학은 매년 서경병원에 대량의 의학 인재를 수송하여 서경병원의 실력이 풍부하다. 병원은 시종 취지를 실천하고 생명을 구하는 사명문화를 고수하고, 앞다투어 끊임없이 초월하는 혁신 문화, 우수성 추구, 탁월한 우량 문화 추구, 공정한 경쟁, 조화로운 발전의 햇빛 문화를 견지해 왔다.
확장 데이터:
병영 문화 발전의 근본 목적은 발전 방향을 보장하고 핵심 가치관을 육성하며 사기를 북돋우는 것이다. 실천에서, 사명 임무에 가깝고, 병원 실제에 가깝고, 장병 사상에 가까워야 한다.
홍보교육 강화, 중대한 임무 수행, 성실한 병사 위민, 군영 문화 풍성을 통해 병원의 좋고 빠른 발전을 위한 강한 사상보증, 강력한 정신동력, 확고한 이상지지가 제공되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 첫 번째는 강화 교육에서 핵심 가치를 육성하는 것입니다.
주요 멜로디를 발양하고 군영 문화와 과학 발전관, 군 역사 사명관, 당대 혁명 군인의 핵심 가치관 등 주제 교육과 이상 신념, 혁명 전통, 전투정신, 국방교육, 직업윤리 등 주제 교육을 긴밀하게 결합시켰다.
지도부 당위 센터 학습, 원상위 당수업, 유명 전문가 방문 등을 조직하여 병원 직원들이 깃발을 높이 들고 당 지휘를 듣고 사명을 이행하는 사상적 기반을 끊임없이 다지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 원상위, 원상위, 원상위, 유명 전문가, 원내참관 등) 영보혁명 전통은 정강산정신, 장정정신, 연안정신 등 군대의 전통정신문화를 중시한다.
부티크, 혁신, 경쟁은 서경 건설, 번영, 휘황찬란한 발전의 문화적 정수이다. 의학 교육 과학 연구, 군사 정치 건설의 각 분야에서 우리는 시종 이러한 정신적 특성들을 견지하고 발양하며, 건설 기회를 포착하고, 발전력을 모아 경쟁력을 높인다. 병원 종합 순위는 전국 상위 5 위를 차지하며 창의력과 생산성의 끊임없는 출현을 촉진시켰다.
첫째, 우수한 품질 문화를 추구하다. 서경인들은 줄곧 정품을 중시하고, 제창하고, 추구해 왔으며, 그로부터 이득을 보았다.
용등반 최고봉, 탁월함을 추구하는 우수한 문화는 이미 모든 서경인의 마음속에 깊이 파고들어 하나의 습관이 되어 하나의 전통으로 변해 빛을 발한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 우리는 항상 양질의 제품의 이념, 의식, 기준을 병원의 모든 건설, 일, 임무에 관철한다. 2006 년 전교를 휩쓸었던 명품 전략이 시작되어 착실하게 추진되어 전면적으로 펼쳐졌다.
빛은 안개를 쓸어버리고 수렴을 생성할 수 있다. 여러 해 동안 우리는' 교육' 이라는 센터를 둘러싸고 방사능을 전면적으로 건설하고 햇빛 문화를 대대적으로 번영시켜 리더십의 공평한 사용권, 인재의 공정한 경쟁, 병원 업무의 개방적이고 투명한 청풍정기를 불러일으키며 병원 고퀄리티의 빠른 발전을 위해 내력을 결집하고, 인기를 모으고, 위신을 축적했다.
하나는 햇빛으로 순수한 분위기를 유도하는 것이다. 선샤인 건설과 학교 바람 건설의 동시 발전을 견지하고 선샤인 선정, 선샤인 인프라, 선샤인 조달, 선샤인 유통, 선샤인 커뮤니케이션 등 일련의 선샤인 병원 관리 프로젝트를 적극적으로 추진하여 공개적으로 공정성을 증진하고 정의를 촉진합니다.
프로젝트 입찰, 의약품 구매, 소모품 사용, 회계 승인 등 주요 자금 사용에 대해 공개적이고 투명하며, 일자리 조정, 승진 등급, 인력 채용에 공평하게 대응하고, 의사-환자 소통, 대외 교류에서 공정하고 청렴하며, 건강하고 상등한 문화 분위기를 적극적으로 조성한다.
선샤인 의료 실천 특별 행사에서 병원은 관련 규제제도 12 항, 3 1 항, 당위 서기가 앞장서서 염정과정을 강의하고, 원외 의덕의풍 감독관 16 명을 초빙하였다.
인민망-서경 문화의 질을 높이고 병원 과학 발전을 촉진하다.
바이두 백과-중국 인민 해방군 공군 군의대
바이두 백과-제 4 군 의대 서경 병원