합법적입니다. 서부개발인적자원은 인적자본 투자를 전제로 인적자원의 교육, 훈련, 관리, 인재의 발전, 양성, 사용, 조제 등 여러 부분을 포함해 정책, 법률, 제도, 과학방법의 활용을 통해 인민의 자질과 능력을 향상시키고, 사람의 잠재력을 발굴하고, 인재의 재능을 최대한 활용하고, 경제와 사회의 발전을 촉진하기 위해 노력한다. 서부의 인적자원 개발은 서부지역 인민의 자질을 제고하고, 그들의 잠재력을 발굴하고, 인적자원을 합리적으로 배치하고 사용하며, 가정양육, 교육훈련, 의료보건, 시장조사, 정부규제 등을 통해 근로자의 건강수준을 효과적으로 높이고, 영양상태를 개선하고, 기대수명을 연장하고, 근로자의 과학기술지식 수준, 문화소양, 노동기술을 크게 향상시키는 것이다