측정 위치에 대한 목표 책임 편지 샘플
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측정 위치 목표 책임 편지 샘플 1
시국과 영가현 품질 감독국과 중요 부서 사이의 목표 책임 편지에 따르면 현당 위원회와 현 정부가 영가현 품질 감독국에 발행한 임무 업무 책임 제도의 요구 사항을 충족하기 위해 우리는 실행에 중점을 두고 연간 목표를 달성하기 위해 특별히 공식화한 업무 목표 책임 편지를 가지고 있습니다. 국의 각 부서와 국의 직속 각 부서에 대해.
1. 공공 목표
1. 전반적인 상황에 봉사합니다. 국당위원회의 중앙사업에 집중하여 우리는 마음을 해방하고, 개척과 혁신을 하고, 대책을 강화하고, 정부 명령을 원활하게 만들고, 서비스 개념을 변경하고, 업무 효율성을 향상시키고, 기업의 생존과 발전 환경을 개선하기 위해 노력해야 합니다.
2. 5종 기관 설립과 조화로운 품질 감독을 적극 추진한다. 법에 따라 5개 유형 기관, 시급 문명 단위, 성급 행정 시범 단위의 창설을 적극적으로 수행하고 다양한 창설 목표를 성실히 이행하여 조화로운 품질 감독 건설에 적극적으로 참여하고 과학 및 문화 수준을 지속적으로 향상시킵니다. 간부와 근로자의 질이 좋고, 건강하고 풍요로운 영적 생활을 하며, 단결되고 조화로운 단체를 형성하며, 열심히 일하고 발전하려는 강한 분위기가 있습니다.
3. 정당 스타일, 깨끗한 정부 및 업무 스타일 구축을 구현합니다. 처벌 및 예방 제도를 개선하고 심화하며 당풍 및 깨끗한 정부 건설을 위한 책임 제도를 실시하고 깨끗한 통치 및 제도적 효율성에 대한 다양한 규정을 성실하게 시행하여 정부 정보 공개를 전면적으로 촉진하고 서비스 능력과 효율성을 향상시킵니다. 부서 이미지가 양호하고, 규정이나 규율을 위반한 사례가 없습니다.
4. 정보 작업을 완료합니다. 전자정부 업무 구축에 적극적으로 참여하고, 정무정보 보고를 잘 수행하며, 중요한 정보가 누락되거나 지연되거나 은폐되지 않도록 보장합니다.
5. 가족계획 정책을 시행하여 가족계획 비율이 100에 도달합니다. 안전 책임 이행을 위해 부서에서는 화재, 중대한 도난, 중대한 사상자, 안전 생산 및 기타 책임 사고가 일년 내내 발생하지 않았습니다.
2. 사업 목표
1. 질적으로 국가를 강화하는 사업을 질서있게 추진합니다. "영가현 품질 강국을 위한 12차 5개년 계획", "영가현 품질 강군 건설에 대한 영가현 인민정부의 의견", "영가현 품질 및 브랜드" 등 일련의 정책 문서를 성실히 이행합니다. 인센티브 기금 관리 조치' 및 기타 일련의 정책 문서를 심층적이고 광범위하게 수행합니다. 강품질 현의 작업을 촉진하고, 강 품질 현을 위한 작업 계획을 수립하며, 책임 이행, 감독 및 평가 작업을 강화합니다. 강력한 품질의 카운티 작업이 질서있게 발전하도록 보장합니다. 원저우의 "국가 품질 시범 도시" 설립 신청 및 ""온저우 품질의 해" 활동 수행에 관한 고시"(Wen Zhiqiang City Fa [20XX] No. 1) 관련 요구 사항에 따라, 우리 카운티를 입증하는 데 적극적으로 좋은 일을 합니다. 다양한 일자리를 창출합니다. 《영가현 품질이 우수한 성시범군 건설 실시계획》과 《영가현 품질이 우수한 성읍, 강한 산업, 기업 건설 실시계획》을 제정발표하고 사업을 소집하기 위해 노력한다. 품질 강국 회의를 개최하고 품질과 제품 품질이 우수한 시범 현 창설을 시작합니다. "3강" 건설 작업은 현의 품질을 강화하는 작업을 더욱 촉진할 것입니다. 핵심 선도 기업에 '품질 최고 책임자' 제도 시행에 관한 고시를 성실히 실시하고, '최고 품질 책임자' 제도를 시행하는 기업을 8개 이상 육성하기 위해 노력합니다. Zhejiang Aokang Shoes Co., Ltd.가 전국 초중등 학교에서 양질의 교육을 위한 사회 실천 활동을 적극적으로 수행하도록 격려하고 지원하며 Red Dragonfly Shoes 및 Kaiqi Group이 초등 학교에서 양질의 교육을 위한 사회 실천 기지가 되도록 노력합니다. 시립 수준 이상의 중등 학교.
2. 브랜드 전략을 심층적으로 구현합니다. 절강성 유명 브랜드 1개, 원저우시 유명 브랜드 5개 이상을 육성하고, 성 유명 브랜드 생성 수준이 6 이상에 도달하면 "Yongjia Valve" 절강성 지역 유명 브랜드 로고를 10개 이상의 기업에 홍보하고 적극적으로 지원합니다. 영가 공업단지 관리위원회 및 영가현 펌프 밸브 업계 협회는 영가 밸브 산업 클러스터 구역의 시범 및 조성 작업을 수행하고 "국가 유명 브랜드 창출 시범 구역"을 만들기 위해 노력하고 있습니다. "중국 품질상", "성정부 품질상", "시장 품질상"을 신청하는 기업을 적극적으로 조직하고 영가현 시장 품질상 3개 기업을 육성하고 식별합니다.
3. 표준화 전략을 심층적으로 구현합니다.
2개의 국가 표준과 산업 표준, 3개의 성 및 시 농업 시범 표준화 프로젝트를 제정 및 개정하여 원저우의 표준화 혁신 서비스 플랫폼 구축에 기여하기 위한 노력이 이루어졌습니다. 《용가현 농업 표준화 촉진 시범사업 및 자금관리조치》에 따라 현급 농업 표준화 프로젝트 재배, 적용 및 접수 작업을 진행했다. 프로젝트 수는 10개이다. '래프팅 관광서비스 표준화 시범사업', '물류서비스 표준화 시범사업' 등 표준화 사업 추진을 적극 지원하고 조속히 시·도 전문가 집단의 수용을 통과시키도록 노력한다. "석유, 석유화학, 천연가스 및 관련산업용 스틸 게이트 밸브"를 포함한 4개 밸브 연합의 표준 개정을 적극적으로 지원합니다. 기업 표준의 등록 및 관리를 개선하고 기업 표준 구현의 동적 관리를 강화합니다. 기업의 표준화와 모범행동 활동을 지속적으로 추진합니다.
4. 국민과 기업에 이익이 되는 측정사업을 수행한다. 국민생활과 밀접한 의료기관, 시장, 주유소, 안경점 등의 의무검사 측정기기에 대한 검증을 지속적으로 강화한다. 95%. 법에 따라 현의 산업 및 상업 부서가 등록한 공정 시장에서 저울을 무료로 테스트하고 Shatou 이상 산간 보건소에 혈압계와 B-초음파를 설치했습니다. 용가현 펌프 및 밸브 산업 협회가 밸브 기업을 위한 에너지 계량 기기의 장비 및 데이터 관리를 완료하도록 적극적으로 지원하고 지역 에너지 계량 데이터 응용 산업을 위한 프로젝트 구현을 촉진하여 밸브 산업의 에너지 절약 및 배출 감소를 촉진합니다. 우리 카운티.
5. 적합성 평가 감독을 강화합니다. 지역 감독의 장점을 최대한 활용하고 강제 인증 제품, 자발적 인증 및 관련 기관에 대한 감독을 강화합니다. 3C 인증 대상 제품은 무면허 공장 생산, 판매, 인증 부정 사용 등 불법 행위를 방지하기 위해 100% 인증을 받아야 합니다. 인증서 및 인증 마크. 검사 기관에 대한 감독은 "절강성 검사 기관 관리 규정"에 따라 수행됩니다. 자동차 안전 기술 검사 기관에 대한 감독 작업도 "감독 및 관리 방법"에 따라 수행됩니다. 자동차 안전 기술 검사 기관의 ".
6. 품질 및 안전 감독 정보 파일 구축을 강화하고, 관할권 내 기업에 대한 품질 파일(데이터베이스)을 구축하며, 필요에 따라 관련 정보를 품질 및 안전 감독 시스템에 입력합니다.
7. 정보작업 목표 평가를 완료하고 표준점수 20점 이상을 달성하세요.
8. 국이 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여하고 리더가 할당한 다양한 임무를 적시에 완료합니다.
영가현 품질 기술 감독국 국장:
영가현 품질 기술 감독국 품질 표준 측정 부문 국장:
2020년 3월 측정 위치 샘플 목표 책임 서한 2
전 직원의 주관적 주도성과 창의성을 충분히 발휘하기 위해 다양한 관리 업무를 강화하고, 연간 업무 목표를 완벽하게 완료하며, 지속적으로 실행력을 개선하고, 20XX에 따른 단위의 지속 가능하고 건강한 발전 엔지니어링 에이전시 업무의 전반적인 전개와 프로젝트 부서의 연간 업무 목표에 따라 "명확한 목표, 명확한 책임 및 급여 연결"의 원칙에 따라 및 성과 평가"에 따라 프로젝트 부서는 XX와 목표 책임 서한을 체결했습니다.
1. 책임기간 : 20XX.
2. 직무
1. 국가 및 기업의 통계업무 시스템과 통계방법을 성실히 이행하며, 프로젝트부서의 통계업무를 훌륭히 수행한다.
2. 통계 원칙을 엄격히 준수하고 사실로부터 진실을 추구해야 합니다.
3. 전체사업관리계획, 건설조직계획 및 단계별 목표를 작성하고, 연간, 분기별, 월별, 10일별 건설진행계획을 준비한다.
4. 건설팀이 보고한 공사물량에 대한 통계적 검토를 실시하고, 프로젝트의 준공물량과 변경물량을 충분히 파악하여 계획과 비교 분석한다.
5. 회사와 엔지니어링 사무실에 계획과 통계 보고서를 제출합니다.
6. 시공팀에서 보고한 측정에 필요한 검사자료를 꼼꼼히 검토하고, 하위 프로젝트 측정표를 작성하여 기술담당자에게 제출하여 검토를 받고, 프로젝트 관리자 서명 후 제출 .
7. 프로젝트 부서의 클레임 업무를 담당하고 클레임 정보를 적시에 분류하며 프로젝트 관리자의 검토 및 승인을 위해 프로젝트 기술 리더에게 보고하고 기술 리더가 승인 절차를 처리하도록 지원합니다. 감독 엔지니어와 파티 A를 위해.
8. 리더가 할당한 기타 임시 작업을 제 시간에 완료합니다.
9. 리더가 할당한 임시 작업을 완료합니다.
3. 직무 목표
(1) 정량적 목표
1. 기본 목표
(1) 프로젝트 연도, 분기, 월별 및 10일 진행 계획 작성 비율은 100%입니다.
(2) 회사 및 엔지니어링 사무실에서 요구하는 계획 및 통계 보고서의 적시 보고 비율은 100%이며 정확도는 90입니다. %;
(3) 건설팀이 보고한 프로젝트 수량의 검토 적용률은 100%입니다.
(4) 종합 관리 정보 시스템의 입력 적시율입니다. 90%이고 정확도는 90%이다.
2. 혁신 및 도전 목표
(1) 회사 및 엔지니어링 사무실에서 요구하는 계획 및 통계 보고서는 100%의 적시율과 정확도로 제출되어야 합니다.
(2) 종합경영정보시스템의 입력 적시율은 100%, 정확도는 100%이다.
(2) 질적 목표
1. 기본 목표
(1) 준비된 다양한 계획은 건설 조직 설계에 부합해야 하며 적시에 실행되어야 합니다. 상황 변화 시 방식 회사의 관련 요구 사항에 따라 조정, 분류 및 보고합니다.
(2) 규정에 따라 각종 통계 보고서를 작성하고, 허위 보고나 은폐를 하지 않으며, 규정을 엄격히 이행합니다. "Shengjian 그룹의 프로젝트 관리 규정" 및 관련 시스템 방법
(3) 건설팀이 보고한 측정 및 검사 데이터를 검토하고 품질이 부적격하고 품질 검사 데이터가 불완전하며 비자가 불완전한 프로젝트 측정을 거부합니다.
(4) 지정된 기간 내에 측정 자료를 제출해야 하며, 이로 인해 프로젝트 측정이 지연될 수 없습니다. 자료를 제때 제출하지 않은 경우.
2. 혁신 및 도전 목표
(1) 계획 및 통계 데이터를 비교 분석하고, 차이점을 분석하고, 이유를 찾아 적시에 프로젝트 관리자에게 보고합니다.
(2) 월별 측정 작업을 조기에 시작하고 조기에 준비하여 시기적절하고 완전한 측정을 달성합니다.
(3) 통제 목표
1. 책임 있는 안전 사고는 0입니다.
2. 직원의 경제적 범죄율은 0입니다. p> 3. 기밀 유지 사고 건수는 0입니다.
4. 회사 및 우수한 정책에 대한 의사소통 비율은 100%입니다.
5. 무결성 구축 및 안정성 작업이 수행됩니다. 관련 규정에 따라 밖으로 나가십시오.
IV. 성과평가
1. **급여는 기본급, 기본성과급, 초과성과급으로 구성됩니다. 기본급은 근로임금관리부서의 소질에 따라 산정된 계약연도에 지급되는 급여를 말하며, 기본성과급은 그룹사가 기본목표, 관리목표, 일반임시근로를 완료한 후 지급하는 기본급을 말한다. 초과성과보상은 직위가 혁신 및 도전목표(리더십이 정한 임시도전목표 포함)를 완료한 후 그룹사가 배정하는 초과보상을 말한다.
2. **직무 범위 내에서 정규업무를 완수하며, 기본급은 그룹사에서 지급합니다.
3. **지도부가 마련한 기본 목표, 통제 목표 및 일반 임시 작업을 완료한 후 그룹 회사는 1인당 기본 성과 보상으로 12,000위안을 할당하며, 이는 노동당에서 지급합니다. 매월 임금관리부, 당위원회 조직부, 노동임금관리부가 매달 자금을 평가하고 현금화한다.
(그룹사 기관에 적용, 각 단위에서 자체적으로 규정함)
4. **본 직위의 혁신 및 도전목표(리더십이 정한 임시 도전목표 포함) 완료 후 성과관리실 당위원회 조직부와 산하 당위원회, 노사부 등이 평가안을 제안해 그룹사 성과관리 지도부에 제출해 승인을 받은 뒤 실시할 예정이다. (그룹사 기관에 적용되며, 단위별로 자체적으로 규정함)
5. 통제목표를 달성하지 못한 경우 부서직원 기본성과급을 차감함 : 각 개인별 벌금감면비율 안전 및 환경 보호 평가 지표는 경제 범죄, 범죄 범죄, 비밀 사건, 정책 의사 소통 비율, 깨끗한 정부 건설 및 안정 업무, 부서 핵심 업무의 5개 평가 지표가 1인당 2개 이내이어야 하며, 누적 처벌은 10개 이내이어야 합니다. 제어 대상의 비율은 20 이내입니다.
V. 관련 규정
1. **연봉 기준은 회사의 생산 및 사업 단위의 해당 직위 직원의 평균 수준을 기준으로 결정됩니다(그룹사에 적용됨). 기관, 각 단위가 자체적으로 결정합니다).
2. **대상 책임 서신의 평가 지표와 업무는 항목별로 평가됩니다. 정량적 목표는 완료율을 기준으로 평가 및 실행되며, 정성적 지표는 급여와 연결됩니다. 워크로드 노드 및 급여를 기준으로 합니다.
3. 정량적 목표 중 초과 달성된 부분은 도전 목표로 계산되며, 시스템 개정 작업은 기본 목표로 계산되며, 새로운 시스템 작업은 새로운 방법, 새로운 메커니즘 등으로 계산됩니다. . 도입 및 추진된 작업은 혁신 목표 계산에 따라 계산됩니다.
4. **특정 임무 완수에 있어 상당한 성과를 거둔 경우, 구체적인 상황에 따라 특별 공헌도 보상이 주어지거나, 특정 임무 완수에 대해 별도의 책임 서한이 체결되고, 별도의 평가가 실시됩니다.
5. ** 목표 책임 기간 동안 각급 주무 당국의 검사 및 평가와 풀뿌리 생산 및 운영 서비스에서 해당 범위 내 업무에 대해 직접 책임을 져야 합니다. 직무 책임을 이행하고 이에 상응하는 보상과 처벌을 부담합니다.
6. ** 직무 책임 범위 내의 업무 누락으로 인해 경제적 손실이 발생하는 경우, 직원은 해당 업무 책임을 맡는 것 외에 그에 상응하는 경제적 처벌도 감수해야 합니다.
7. 책임 서한에 포함되지 않은 사항은 행정부 및 그룹 회사의 관련 규정에 따라 시행됩니다(그룹 회사 기관에 적용되며 각 단위가 자체적으로 조정하고 결정합니다).
8. 본 책임 서한은 부서장과 **이 서명한 후에 발효됩니다. 본 책임서는 부서장, 부서장, 직위책임자, 소속당위원회, 성과관리실 각 1부씩 5부로 작성됩니다. (그룹사 소속 기관에 해당하며, 각 부서가 자체적으로 결정) 이후 자동 소멸됩니다. 연간 평가가 완료되었습니다.
부서장(서명):
직책 책임자(서명):
날짜: 측정 위치 목표 책임 편지 샘플 3
"안전제일, 예방제일, 종합관리" 방침을 성실히 이행하기 위해 대다수 간부와 근로자의 열의를 충분히 동원하여 안전관리 업무를 잘 수행하고 자기보호의식을 제고하며 이행과 안전을 보장한다. 안전생산을 위한 다양한 과제와 목표를 연중 내내 실행 "누가 책임지고 누가 책임지는가?"라는 원칙에 따라 부사장 또는 이사는 20XX 연간 안전 생산 목표 관리 책임 서한을 서명합니다. 내용은 다음과 같습니다.
1. 책임 및 안전 작업 관리 지표
p>업무 책임 범위 내에서 안전 관리를 담당합니다. 회사의 안전위원회가 우리 부서에 할당한 생산 안전 관리 지표는 해당 분기 내에 초과될 수 없습니다.
(1) 안전 목표:
1. 경미한 부상을 통제합니다.
2. 심각한 부상이나 위의 사고가 발생하지 않습니다.
3. 심각한 장비 손상 사고가 발생하지 않습니다.
4. 소방서에서 인정한 화재사고는 없을 것입니다.
(2) 안전 생산 관리 업무:
1. 안전 생산과 관련된 다양한 지침, 정책, 법률, 규정, 시스템 및 우수한 지침을 성실히 이행합니다. 규칙을 위반하거나 맹목적으로 행동하지 마십시오.
2. 부서의 안전 및 화재 예방 조직에 적극적으로 참여하고 차장 또는 이사의 주선하에 정상적인 업무를 보장합니다.
3. 부서에서 정한 안전 관리 시스템 및 안전 점검 규칙을 성실히 이행하고, 부서에서 규정한 안전 기술 조치와 규정된 임무 및 책임을 성실히 이행합니다.
4. 부서의 안전 교육에 제때 참여하지 않으면 평가를 받게 됩니다.
5. 직원들이 발생할 수 있는 사고에 대처하는 방법을 숙지할 수 있도록 각자의 특성과 직무에 따라 사고를 예측하고 비상 조치를 취합니다. 발생할 수 있는 위험과 위험성의 특성에 따라 응급처치 방법을 학습하고 숙지하며, 자기방어 및 상호구조 능력을 효과적으로 보유한다.
6. 사용하고 관리하는 도구 및 장비 안전 시설이 양호한 상태인지 확인하십시오. 숨겨진 위험이 발견되면 시정 조치를 취할 수 없는 사람에 대해 효과적인 안전 예방 조치를 취하고 적시에 부사장 또는 이사에게 서면으로 보고해야 합니다.
7. 본 직위나 부서 내에서 발생하는 사고는 적시에 보고해야 하며, 현장을 보호하고 사고 조사 및 처리를 지원하는 것은 '사돈'을 준수하는 책임입니다. 놔두지 말라'는 원칙을 세우고 예방 조치를 취한다.
8. 지상 저울의 점검, 유지 관리 및 유지 관리 기록을 정기적으로 확인하십시오.
(3) 숨겨진 위험 조사 및 수정 작업:
1. 잠재적인 사고 위험을 적극적으로 수정합니다. 부서에서 수립한 숨겨진 위험 수정 계획에 따라 시정 작업이 성실하고 시기적절하게 진행되어 숨겨진 위험 수정률이 100에 도달했습니다.
2. 숨겨진 위험 시정 계획과 시정 결과를 적시에 제출하세요.
2. 분기별 안전작업 관리 목표:
1. 심각한 부상이나 위의 사고가 발생하지 않습니다.
2. 심각한 장비 손상 사고(직접 손실액 10,000위안 이상)가 발생하지 않습니다.
3. 경미한 부상은 1회 이하입니다(근무일 전체는 경미한 부상으로 간주됩니다).
4. 소방서에서 인정한 화재사고는 없을 것입니다.
5. 불법적인 조작은 발생하지 않습니다.
6. 점검, 유지관리가 부족하여 그라운드 밸런스가 부정확해지지 않습니다.
셋: 상벌방법:
1. 회사의 안전목표 위험예치금 관리방법에 따른 평가
2. 안전부분에 대한 평가방법 회사의 경제적 책임 시스템 평가.
3. 감사 부서는 연초에 한 번 보안 위험 보증금을 지불하고 목표 달성에 대해 25%를 보상받습니다.
4. 제2항 제1조를 위반할 경우 위험수수료 100위안의 벌금이 부과되며, 우수자격을 모두 취소하고 안전에 관한 모든 보상을 거부하는 일표권 거부권을 시행한다. 대상 책임 편지.
5. 2항 제2조를 위반할 경우 벌금이 부과되고 같은 분기에 위험 예금이 반환됩니다.
6. 제2항 제3조를 위반할 경우 벌금이 부과되고 해당 분기에 위험 예금이 반환됩니다.
7. 제2항 제4조를 위반할 경우 벌금이 부과되고 해당 분기에 위험 예금이 반환됩니다.
8. 제2항 제5조를 위반할 경우 벌금이 부과되고 해당 분기에 위험 예금이 반환됩니다.
9. 2항 6조를 위반하면 벌금이 부과되고 같은 분기에 위험 예금이 반환됩니다.
10. 전력안전작업규정 및 회사가 제정한 안전관리체계 관련 규정을 위반한 자는 안전목표위험 평가목록 항목에 따라 분기별 평가에 포함된다. 분기별 예금관리조치(부록 3) .
11. 연간 보안 위험 보증금 ***은 분기별 평가 항목으로 1회, 연간 평가 항목으로 1회 총 2회 반환됩니다.
4: 이 책임 편지는 2부 작성되며 담당자와 담당자가 서명하면 유효합니다.
부회장: ______________
_______년_______월_ ______일
측정 담당자: ______________
_______년_______월_______일;