파일럿 기업은 다음과 같은 방법을 채택하여 전문 기술 수준을 식별할 수 있습니다.
1. 자체적으로 내부 평가를 구성합니다. 기업은 내부 전문가나 관련 인력을 조직하여 직원의 수준을 기준으로 평가할 수 있습니다. 자신의 필요와 표준을 평가하고 전문 기술 수준을 확인합니다.
2. 제3자 기관 위탁: 기업은 직업 기술 평가 센터와 같은 자격을 갖춘 제3자 기관에 직원의 직업 기술 수준을 평가하고 식별하도록 맡길 수 있습니다.
3. 관련 대학과 협력: 기업은 관련 대학과 협력하여 직업 기술 수준 인증을 공동으로 실시할 수 있습니다. 직원은 학교 전문가나 교사를 통해 평가되고 식별됩니다.
위의 방법은 관련 국가 규정 및 표준을 준수해야 하며 평가의 공정성, 객관성 및 과학성을 보장해야 합니다. 동시에 기업은 직원들이 전문 기술을 향상할 수 있도록 교육 및 학습 기회도 제공해야 합니다.