우선 통일된 국가기준으로 난방비를 지급하는 것은 불가능하고 비현실적이라고 확실히 말할 수 있다. 난방 보조금은 북부 지역에서만 시행할 수 있는 지역 정책인데, 적어도 남부 지역에는 그런 개념이 없습니다.
둘째, 북부 지역의 추위 정도는 지역 경제력과 다르기 때문에 기준을 통일하는 것은 불가능하다.
셋째, 난방 보조금은 지역 정책이고 지자체에서 지급하는 방식인데, 지역마다 재정 자원이 다른데 어떻게 동일한 기준을 달성할 수 있겠습니까?
1기업 퇴직자에 대한 기준.
2021년 각지의 기업 퇴직자를 대상으로 한 분포 기준입니다. 지역간, 기업 퇴직자간, 산정기준간 차이가 있으며, 일부 지역에서는 주거지역 구획기준을 사용하기도 합니다.
2021년 난방 보조금 지급 기준(위안)
산둥성 1,700
산시성 2,360
천진 520
산시성 3360
랴오닝성은 4193, 2827, 2821의 세 가지 등급으로 나뉩니다.
칭하이성 3900
장쑤성 쉬저우 180(3개월 만에 발행) 끝)
하남 남양 480(5개월 발행) 닝샤는 2등급으로 나누어진다: 4394, 2951
하북성은 3등급으로 나누어진다: 1560, 1400, 1240
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2정부 기관 및 기관의 직원에 대한 표준입니다.
정부 기관 퇴직자에 대한 급여 지급 기준은 지역마다 차이가 있으며 통일된 기준으로 급여를 지급하는 곳도 있고, 공무원과 동일한 기준으로 급여를 지급하는 곳도 있다. 기관 및 기관.
3 기업퇴직자와 정부기관 인사의 비교.
위 두 표를 보면 알 수 있다. 기업 퇴직자는 기본적으로 지역별로 하나의 기준을 갖고 있는데, 정부 기관과 기관 퇴직자의 격차는 실제로 직위 격차를 반영한다. 일반적으로 순위가 높은 사람은 소득이 높고, 순위가 낮은 사람은 소득이 낮습니다.
정부 기관이나 고위직, 직위가 있는 기관에서 퇴직한 사람의 난방 기준은 기업 퇴직자보다 높습니다. 하위 정부 기관 및 기관에서 퇴직한 사람은 지역 기업 퇴직자보다 낮은 난방 보조금 기준을 받습니다.
4 은퇴한 많은 그룹은 이 혜택을 누리지 못하며 국가 통합 기준을 충족할 수 없습니다.
모든 지역에서 퇴직자가 난방 보조금을 받는 것은 아닙니다. 예를 들어, 도시 및 농촌 주민을 위한 연금을 받는 보험에 가입된 농민은 이 혜택을 받을 수 없습니다. 탄력근로자 중 퇴직절차를 정식으로 마친 사람만이 난방비를 지원받을 수 있다. 가도 사회보장 사무소에 퇴직을 신청한 사람, 직업소개소나 인재센터에 퇴직을 신청한 사람, 그리고 그 서류 관계가 가도 사회보장 사무소로 이관된 사람만, 난방비 지원을 받을 수 있습니다.
요컨대, 통일된 국가기준에 따른 난방비 지원은 일부 사람들의 제안일 뿐, 아직 실현될 수는 없습니다. 물론 국가의 경제력이 성장함에 따라 각 지역의 재정이 풍족하고 여건이 갖추어지면 전국적으로 통일된 기준을 달성하고 모든 사람의 행복감과 이득을 높이는 것이 가능할 수도 있습니다. 그러므로 가까운 사회보장 부서에 문의하시고 이 혜택을 놓치지 마십시오.