기한이 지나도 휴가 수속을 하지 않는 사람은 결근으로 간주된다.
"휴가 관리 제도" 제 2 조의 규정에 따라 사전 휴가, 사후 휴가, 등급 책임, 엄격한 관리, 규정 권한 및 절차에 따른 승인 원칙을 고수한다.
휴가는 반드시 서면 형식을 위주로 해야 한다. 특별 비상시에는 서면으로 휴가를 낼 겨를이 없으니, 먼저 전화를 걸거나, 문자를 보내거나, 다른 사람에게 휴가를 의뢰해야 하며, 나는 다시 휴가 수속을 밟아야 한다.
휴가가 만료된 후에는 제때에 분관 지도자와 사무실에 휴가를 내야 한다.
휴가관리제도 제 2 조: 미리 휴가를 내고, 사후에 휴가를 내고, 등급을 정하고, 엄격하게 관리하고, 규정된 권한과 절차에 따라 비준해 주십시오.
휴가는 반드시 서면 형식을 위주로 해야 한다. 특별 비상시에는 서면으로 휴가를 낼 겨를이 없으니, 먼저 전화를 걸거나, 문자를 보내거나, 다른 사람에게 휴가를 의뢰해야 하며, 나는 다시 휴가 수속을 밟아야 한다.
휴가가 만료된 후에는 제때에 분관 지도자와 사무실에 휴가를 내야 한다.