휴가를 내고 지도자에게 말하는 방법은
1, 태도가 성실하다. < P > 지도자와 휴가를 낼 때의 태도는 성실해야 한다. 면전에서 휴가를 내지 않았다면 지도자에게 전화를 걸어 휴가를 요청하거나 문자 메시지를 보낼 수 있는 것이 좋다. 위챗 또는 QQ 휴가를 보내지 않는 것이 좋다.
2, 정확한 단어. < P > 휴가를 낼 때는 어휘에 주의해야 하며, 청문하는 어조로 말할 수 있다: 지도자, 우리 집에 일이 있어서 특별히 하루 휴가를 신청합니다. 우리 집에 일이 있다고 말하는 것이 아니라, 당신이 비준해 주시기를 바랍니다.
3, 이유가 충분하다. < P > 휴가 사유는 충분히 하는 것이 좋다. 만약 당신의 지도자가 여행, 놀러 가는 것과 같은 작은 휴가를 주지 않는다면, 집에 휴가가 필요하다고 말하지 마라. 또는 병이 나서 휴가를 내야 한다고 말할 수 있다.
4, 타이밍을 선택합니다. < P > 휴가를 신청하려면 시기를 정해야 한다. 지도자가 바쁠 때 상사에게 휴가를 요청하라고 말하지 말고, 한밤중이나 일찍 휴가를 요청하라고 말하지 말고, 지도자가 비교적 한가해야 한다. 며칠 앞당겨 지도자에게 신청하는 것이 좋다.
5, 업무 인계가 좋다. < P > 휴가를 떠나기 전에 자신이 맡은 일을 잘해야 하고, 완성하지 못하면 직접 대면하거나 문자 메시지를 보내 자신이 맡은 일을 어느 동지에게 넘겨줬는지, 돌아온 후에도 제때에 지도자에게 보고해야 한다.