고도의 인재를 양성하고 국가 현대화에 기여하기 위해 노력합니다.
전문 지식을 심화합니다.
고급인재가 되기 위해서는 전문지식이 탄탄해야 한다. 여기에는 끊임없이 새로운 이론, 기술 및 방법을 학습하고, 업계의 최신 동향을 이해하고, 시대에 발맞춰가는 것이 포함됩니다. 전문 교육, 세미나, 실험실 실습 등에 참여하여 전문적 품질을 지속적으로 향상시키세요.
2. 실무능력 배양 강화
고급인재는 풍부한 이론지식뿐만 아니라 탁월한 실무능력도 갖추어야 한다. 따라서 다양한 실험, 실무훈련, 인턴십 등 실무활동에 적극적으로 참여하고, 배운 지식을 실무에 적용하는 것이 필요합니다. 반복적인 연습과 요약을 통해 자신만의 기술과 전문성을 키우고 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있습니다.
3. 혁신 역량 강화에 집중
혁신은 고도로 숙련된 인재의 핵심 경쟁력입니다. 우리는 우리 자신의 혁신 감각을 키우고, 전통적인 개념에 도전하고, 미지의 영역을 탐구해야 합니다. 혁신적인 프로젝트, 과학 연구 대회 및 기타 활동에 참여하여 혁신적인 사고와 실용적인 능력을 발휘하십시오. 동시에 우리는 산업 발전 동향에 주의를 기울여야 하며 신기술과 제품의 연구, 개발 및 홍보에 적극적으로 참여해야 합니다.
4. 국제적 지평을 넓히다
세계화가 심화되면서 국제 교류와 협력이 점점 더 빈번해지고 있습니다. 고도로 숙련된 인재가 되기 위해서는 폭넓은 국제적 비전과 다문화 커뮤니케이션 능력을 갖추어야 합니다. 국제학술회의 참가, 교류프로그램 방문 등을 통해 국제적인 첨단기술과 경영경험을 배우고, 국제적인 비전과 협력역량을 확장할 수 있습니다.
5. 국가 현대화에 기여
우리는 우수한 인재로서 지식과 기술을 국가 현대화의 원동력으로 전환해야 합니다. 주요 과학 기술 프로젝트에 참여하고 핵심 기술 문제를 해결함으로써 국가의 경제 및 사회 발전에 강력한 지원을 제공할 수 있습니다. 동시에 우리는 뜨거운 사회문제에 관심을 갖고, 사회복지 활동에 적극적으로 참여하며, 사회 진보와 발전을 촉진하는 데 우리 자신의 힘을 기여해야 합니다.
고숙련 인재의 특징
1. 높은 기술 수준을 가지고 있습니다.
고숙련 인재는 일반적으로 하나 이상의 분야에서 뛰어난 기술과 풍부한 경험을 가지고 있으며, 복잡한 기술 문제를 해결하고 새로운 기술에 대한 특정 민감성과 학습 능력을 갖추고 있습니다.
2. 강력한 실무 및 혁신 능력
고도로 숙련된 인재는 풍부한 실무 경험을 보유할 뿐만 아니라 실제 상황에 따라 기술 지식을 유연하게 적용하고 지속적으로 기술 개선과 혁신을 이룰 수 있습니다. 그들은 문제를 발견하고 해결하는 데 능숙하며 회사에 실질적인 성과 성장과 생산성 향상을 가져올 수 있습니다.
3. 높은 책임감과 전문성을 갖고 있습니다.
고숙련 인재는 일반적으로 높은 책임감과 전문성을 갖고 있으며, 자신의 업무에 책임을 지며, 업무 품질에 주의를 기울입니다. 그리고 좋은 직업 윤리와 행동을 가지고 있어야 합니다. 이는 기업의 안정적인 발전을 위한 강력한 보장을 제공할 수 있습니다.